Stage - assistant chef de projet finance f/h

Nous rejoindre !

Afin de renforcer ses équipes, notre direction des Investissements et du Patrimoine (DINV) cherche son futur stagiaire Assistant chef de projet finance F/H. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Paris 11.



Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports : 3 min à pied de la station Nation (L6)(RER A).



Notre DINV réunit 14 collaborateurs, qui pilote les bilans financiers et prudentiels du groupe et gère les actifs réels (marchés non cotés).



La mission principale du poste est de contribuer à la mise en place d’un outil de suivi des investissements (impact financier à plusieurs milliards d’euros.



En tant que stagiaire en data analyst finance, votre quotidien sera :

De participer à un projet structuré (cycle en V) avec une approche agile et notamment à :

* La formalisation des besoins
* L’élaboration et la réalisation des tests
* La mise à jour des données Excel
* L’amélioration des outils internes dédiés à la gestion de projets
* En fonction de votre appétence, d’autres projets pourront vous être confiés (reporting, data quality, rapprochements Front/Back Office)


L’intérêt du poste :

Vous travaillerez dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe à taille humaine, avec des experts accessibles :

* Gérants seniors (hedge funds)
* Ingénieurs financiers
* Spécialistes en pilotage de projets et reporting

Ce poste vous permettra de découvrir les métiers de la finance, de la maîtrise d’ouvrage et des opérations.


Vos atouts pour réussir :

* Vous êtes en M1 d’école d’ingénieur généraliste ou dans un cursus financier
* Vous maîtrisez Excel
* Vous avez de l'appétence à l'analyse de donnée
* Vous êtes curieux, synthétique et à l’aise avec les chiffres
* Vous appréciez le travail en équipe

Cette expérience vous permettra de déterminer votre future spécialité dans la finance, la gestion de projet ou la gestion des données.


Et après ?

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :


1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

2.Un à deux entretiens opérationnels


Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.


Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.