Chez BURGER KING® on ne fait rien comme les autres. On aime se dépasser, repousser les limites, et offrir une expérience inoubliable à nos collaborateurs comme à nos clients. Chez nous, chaque idée compte, chaque talent fait la différence.
Le Responsable pédagogique pilote l’activité formation et garantit la qualité, la pertinence et la performance des dispositifs pédagogiques, en lien étroit avec les besoins opérationnels du réseau.
Au menu on te propose des missions enflammées ! Rejoins un rôle clé, avec un fort impact sur la performance du réseau et le développement des équipes.- Tu es en lien direct avec le terrain pour comprendre les enjeux, anticiper les besoins et construire des réponses de formation à forte valeur ajoutée
Tu définis et pilotes le plan de formation avec une vision globale, en garantissant des dispositifs concrets, utiles et orientés résultats
Tu conçois et déploies des parcours de formation performants (présentiel, digital ou mixte), en choisissant les méthodes et outils les plus efficaces
Tu assures la qualité des dispositifs de bout en bout : de l’accueil des participants jusqu’au suivi des sessions, en veillant à la cohérence des contenus, des pratiques et de l’expérience vécue
Tu pilotes la performance de l’activité formation : suivi des résultats, analyse des indicateurs, amélioration continue des dispositifs
Tu formalises et partages les bilans d’activité, à la fois qualitatifs et quantitatifs, auprès des différentes parties prenantes
Tu manages une équipe d’une dizaine de chargés de formation ainsi qu’un coordinateur pédagogique
Tu manages une équipe d’une dizaine de chargés de formation et un coordinateur pédagogique : tu structures l’activité, définis les priorités, fais évoluer les pratiques et soutiens le développement d’expertises au sein d’une équipe de cadres confirmés
Tu développes et pilotes des partenariats externes en fonction des besoins, en garantissant des solutions alignées avec les enjeux du réseau
Tu assures une veille active sur les évolutions de la formation et veilles au respect des exigences et des bonnes pratiques
• Diplôme : Bac +4/5 en formation, pédagogie, ressources humaines ou équivalent
• Expérience : 7 ans minimum dans la formation, incluant le management d’équipe et le pilotage de dispositifs à fort enjeu
• Compétences :
Management d’équipe et accompagnement de profils pédagogiques
Analyse des besoins terrain et traduction en dispositifs de formation efficaces
Conception et structuration de parcours (présentiel, digital, mixte)
Pilotage d’activité : suivi de la performance, analyse des résultats, amélioration continue
Capacité à structurer, prioriser et piloter plusieurs projets en parallèle
Aisance dans le travail avec des interlocuteurs variés (équipes terrain, partenaires externes…)
• Et tu es…
Un(e) leader reconnu(e), capable de donner du cap et d’embarquer une équipe
À l’aise sur le terrain, avec une vraie capacité d’écoute et d’influence
Orienté(e) résultats, avec le sens de l’impact concret
Structuré(e), avec une vision globale et une capacité à prendre de la hauteur
Exigeant(e) sur la qualité, tout en restant pragmatique dans l’action
Recrutez-Nous !
des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs !
prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
à deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
du télétravail 2 jours par semaine
des potentielles opportunités d’évolutions
des supers locaux avec un extérieur
des primes : vacances et bonus (15%)
11 jours de RTT
une mutuelle avantageuse
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