Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique en plein développement, dans un cadre verdoyant ? Notre site Kaysersberg Pharmaceuticals (site de fabrication Recipharm) est certainement l’entreprise qu’il vous faut !
Spécialisée dans les formes liquides stériles ainsi que dans la technologie BFS, notre site industriel vous réserve de beaux défis pour les prochaines années.
En tant que Magasinier Gestionnaire d’Expéditions, rattaché au service Supply Chain, vous aurez pour missions :
1. De préparer les expéditions de produits finis, la gestion des bons de préparation, l’acheminement des palettes, leur vérification et identification, ainsi que l’organisation du transport
2. De gérer les stocks en s’assurant du rangement, de la préparation des commandes, la gestion des retours, les inventaires tournants ainsi que l’entretien des zones de stockage
3. D’accueillir les camions de livraison, décharger, assurer le contrôle des produits, se charger de l’enregistrement informatique et vous charger du rangement dans les zones appropriées
4. D’assurer la gestion des consommables et solvants en organisant également leur acheminement
5. De veiller à respecter les règles de sécurité en vigueur.
Le poste est en CDI sur un rythme de 2X8
De formation minimum Bac/Bac Pro dans le domaine de la Logistique ou du Magasinage, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie pharmaceutique ou agro-alimentaire
Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1A, 1B, 3, 5 et 6
Vos connaissances en procédures qualité et process de production interne liés au magasinage sur un site industriel sont fortes
Vous avez des compétences techniques en réception/expédition, en contrôle ainsi qu’en manipulation de matières ou produits de conditionnement
Vous êtes rigoureux et avez le sens des résultats et des responsabilités ainsi qu’une bonne maitrise de votre gestion des temps
Vous avez de bonnes compétences en communication écrite ou orale.
Nos avantages :
6. Salaire fixe sur 13 mois
7. Majorations liées au rythme d’équipe
8. 6 RTT
9. Indemnités kilométriques (véhicule thermique, hybride, électrique ou prime écologique)
10. Prime d’intéressement et de participation
11. CSE actif
12. Accompagnement à la prise de poste via un parcours individualisé
13. Politique de mobilité interne développée
14. Index égalité professionnelle hommes-femmes à 98 sur 100 pour 2024
15. Entreprise en fort développement et innovante
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