CONTEXTE
L'Ecole de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/)
Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, titulaires d'un CAP ou d'un BAC et sans emploi. Elle propose un parcours de formation professionnelle de 10 mois, reposant sur 3 piliers :
- Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence)
- L'expérience en entreprise (Alternance)
- L'accompagnement individualisé des stagiaires
L'E2C Essonne est implantée sur 2 sites (Ris-Orangis et Villebon-sur-Yvette) et développe aujourd'hui son activité dans le Sud-Essonne (Etampes)
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché.e au Directeur adjoint, vous managez une équipe pédagogique composée de 7 formateurs et d'une assistante de site, et êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie du site. Vous êtes également garant.e de son bon fonctionnement pédagogique et administratif. Enfin, vous proposez des pistes de développement et vous vous assurez de la qualité des formations dispensées.
Vous assurez les principales missions suivantes :
- Management des équipes
- Planification / organisation de l'activité (Organiser et planifier l'activité du site, garantir le respect des obligations du label Qualité, coordonner et superviser le suivi administratif des stagiaires et de l'activité, développer des relations partenariales.)
- Pédagogie (Veiller à la bonne prise en compte et à l'appropriation des orientations pédagogiques et Qualité, être garant du suivi pédagogique des stagiaires.)
- Gestion de site (moyens matériels et la logistique)
PROFIL RECHERCHE
Idéalement issu.e de formation Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction à caractère managérial, et idéalement dans l'environnement de la formation professionnelle.
Permis B exigé.
Votre aptitude à manager et à animer une équipe, vos compétences d'analyse de l'organisation du travail, de gestionnaire, associées à votre maîtrise de la conduite de projets et de l'accompagnement du changement vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Votre connaissance des règlementations relatives à la formation professionnelle est un atout indéniable pour ce poste.
CONDITIONS PROPOSEES
Poste en CDI. Forfait jour + JRTT.
Lieu : Ris-Orangis à 5 mn de la gare RER « Orangis Bois de l'Épine »
Déplacements ponctuels sur le département, notamment à Etampes
Rémunération brute annuelle de 40 000 euros
Ticket restaurant, mutuelle, chèques vacances.
A pourvoir dès que possible
POUR CANDIDATER
Merci d'envoyer CV + LM à l'adresse : RH@e2c-essonne.org
Experience: 5 An(s)
Compétences: Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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