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Travailleur social

Toulouse
CDD
CITES CARITAS
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

L'activité Hébergement Familles- « Plurielles » est un dispositif d'hébergement d''urgence composé de 33 appartements diffus au sein de Toulouse, pour une totalité de 140 places visant à accueillir des familles en situation de précarité. Ces appartements sont principalement situés dans les QPV (Reynerie, Izards, Empalot).
L'accueil est inconditionnel et l'orientation faite par le SIAO/115.
L'équipe pluri-professionnelle est constituée d'une cheffe de service, de quatre travailleurs sociaux dont un avec mission de coordination (ES, ASS et CESF) d'une EJE, d'agents de maintenance et d'un agent administratif.
Plurielles favorise le pouvoir d'agir des personnes hébergées et s'inscrit dans une dynamique de 'logement d'abord' en travaillant, autant que possible, l'orientation et l'accès au logement autonome
Sous la responsabilité de la cheffe de service, le poste consiste à accueillir, évaluer, accompagner et orienter les personnes en favorisant leur autonomie, leur participation et leur accès au logement
1. Accompagnement individualisé
Évaluation de la situation des personnes et co-construction d'un projet personnalisé.
Soutien dans l'accès aux droits (santé, emploi, citoyenneté...).
Orientation vers les partenaires adaptés.
Intégration des enfants dans l'accompagnement avec l'EJE (soutien à la parentalité).
Travail autour du "savoir-habiter" : gestion du quotidien, voisinage, entretien du logement.
Préparation à la sortie : droits et devoirs du locataire, budget, accompagnement social si nécessaire.
2. Accompagnement collectif
Création d'espaces d'expression pour les personnes accompagnées.
Co-animation du "Café des parents".
Organisation de sorties collectives (culture, loisirs, sport...).
Animation d'ateliers d'information liés au logement (droits, éco-gestes, e-services...).
3. Participation au fonctionnement du dispositif
Organisation des entrées/sorties avec le TS coordinateur et le SIAO.
Préparation des logements et gestion des stocks.
Accueil des personnes orientées, contractualisation du séjour.
Suivi de la gestion locative avec le bailleur et l'équipe technique.
Transmission d'informations (via Progdis, notes sociales...).
Représentation du dispositif auprès des partenaires.
4. Contribution aux projets de service et d'établissement

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