Rattaché(e) à la Directrice des Partenariats, votre mission principale consiste à gérer l'ensemble de votre portefeuille de partenaires (=fournisseurs), de leur identification à la négociation des partenariats de manière stratégique. En détail, voici vos missions principales : 1 / Piloter & animer son portefeuille de fournisseurs référencés : - Analyser ses familles d'achats afin d'en maitriser les enjeux : positionnement tarifaire, cibles clients, tendances marché, innovations etc. - Mettre en oeuvre des plans d'actions pour développer la performance des accords-cadres - Coordonner le lancement et le déploiement des nouvelles offres avec l'ensemble des parties prenantes internes - Mener les négociations annuelles pour préserver la compétitivité et la pertinence de nos partenariats - Assurer un suivi rigoureux et qualitatif de la relation fournisseur 2 / Développer son portefeuille : - Identifier les besoins d'élargissement de l'offre ou de nouveaux marchés, en lien avec les équipes terrain et marketing - Réaliser les actions de sourcing adaptées, rédiger les cahiers des charges, consulter et analyser les offres fournisseurs - Mener les négociations commerciales, contractualiser lespartenariats, construire des offres attractives et alignées avec les besoins des adhérents
Profils recherchés : - Acheteur avec un vrai sens business dans un environnement BtoB - Commercial avec des compétences en négociation, ventes longues et complexes - Capacité à travailler de façon collaborative, à prioriser et à vous organiser - Curiosité et capacité à comprendre les enjeux de vos interlocuteurs pour adapter votre discours efficacement - Diplôme de niveau Bac +3 minimum Conditions du poste : - Statut agent de Maîtrise - Rémunération fixe brute annuelle selon profil : de 35K€ à environ 40K€ - Rémunération annuelle variable de 3K€ - 1 jour de télétravail par semaine - 6 semaines de congés payées - 8€ de tickets restaurants
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Chef • Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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