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Demi-chef de partie - cdi - 39h

Paris
CDI
Drouant
Chef de partie
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Description du poste


Vos missions clés

* Encadrer et superviser les Commis de cuisine et les éventuels apprentis de sa section, en leur fournissant des directives claires et en veillant à ce que les normes de qualité et d'hygiène soient respectées
* Mettre en place le matériel et les produits, effectuer les travaux préalables entrant dans la préparation des plats (du nettoyage à la préparation des produits et ingrédients)
* Préparer, cuisiner et dresser les plats selon les standards de l'établissement en respectant les recettes, les méthodes et les temps de cuisson appropriés
* S'assurer que la cuisine et l'équipement de cuisine sont maintenus propres et en bon état de fonctionnement
* Assurer le nettoyage et veiller à la propreté des postes de travail suivant les règles imposées par le Sous-Chef de Cuisine et la Direction
* Coopérer avec son Chef de partie pour assurer une coordination efficace des opérations de cuisine et une expérience culinaire harmonieuse pour les clients
* Gérer efficacement son temps en s'assurant que les plats sont préparés et servis dans les délais impartis

Qualifications


Le Profil que nous recherchons

* CAP cuisine, BTS, bac professionnel ou bac technologique hôtellerie-restauration
* Une précédente expérience dans un restaurant ou une brasserie haut-de-gamme est fortement souhaitée


Informations supplémentaires


Ce que vous trouverez chez Drouant :

* Repos fixe de 2 jours consécutifs hebdomadaire
* Avantages : mutuelle, prévoyance, prime de cooptation, prise en charge des transports, avantages Intra Groupe, avantages bien-être & loisir (réduction billetterie, application en ligne de remise en forme, téléconsultation médicale 7j/7, etc...)
* Repas fournis par Drouant, au restaurant du personnel.
* Possibilité de mobilités internes au sein des Maisons du Groupe Gardinier, après 8 mois d’ancienneté.

Nous œuvrons à favoriser la diversité et l’inclusion et nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination. Nous sommes animés par la volonté de faire évoluer le collaborateur au rythme du développement du Groupe.

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