Description du poste
EN BREF :
Responsable Comptes GMS – CDI – Avoine (37)
Rémunération : 45 – 55 K€ brut annuel (fixe + variable)
Mots clés : GMS, grands comptes, négociation commerciale, relation client, produits premium, agroalimentaire, développement commercial
Notre client est une entreprise agroalimentaire française à taille humaine, reconnue pour la qualité premium de ses produits. Forte d’une croissance régulière en France et à l’international, elle souhaite renforcer son développement auprès des enseignes de la grande distribution en recrutant un Responsable Comptes GMS.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Développer la présence des marques du groupe en GMS : assortiments, plans promotionnels et négociation des conditions commerciales.
- Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants, tout en prospectant de nouvelles enseignes pour élargir le réseau de distribution.
- Assurer une veille concurrentielle et analyser les performances pour ajuster la stratégie commerciale.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (production, qualité, logistique, marketing) afin de garantir une exécution fluide et une satisfaction client optimale.
- Représenter l’entreprise lors de salons et événements professionnels, en France et à l’international.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Diplômé(e) Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience réussie en relation commerciale GMS.
- Maîtrise avérée des négociations nationales et régionales auprès d’enseignes de la grande distribution.
- Une expérience dans le secteur des produits frais ou de l’agroalimentaire premium est un atout fort.
- Aisance relationnelle, sens de la négociation et capacité à défendre vos positions avec professionnalisme.
- Autonomie, proactivité et goût du travail en équipe dans un environnement dynamique.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Une entreprise à taille humaine, en croissance, adossée à un groupe solide.
- Des produits premium et différenciants, portés par un fort engagement en matière de qualité et de durabilité.
- Une réelle autonomie dans la gestion et le développement de vos comptes.
- Un cadre de vie agréable au cœur de la Vallée de la Loire, combinant patrimoine, nature et qualité de vie.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier échange avec Adrien, consultant ADSEARCH.
- Rencontre avec la Direction Générale et RH
- Échange avec les équipes commerciales et visite du site
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