Ingénieur intégration _ a220 pylon st eloi france (f/m)

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Solution Owner / Ingénieur Intégration (h/f) pour rejoindre son département Digital For Operation basé à Toulouse.

Vous rejoindrez le département Digital for Operation, la pierre angulaire de notre transformation industrielle. Au sein de ce service, notre objectif est de simplifier, rationaliser, hiérarchiser et libérer tout le potentiel des dernières technologies numériques au profit de nos opérations.

Le paysage industriel moderne est marqué par d'immenses défis : des montées en cadence de production massives, une accélération technologique rapide et la complexité inhérente à l'intégration de déploiements ERP (Enterprise Resource Planning) transverses sur des sites diversifiés.

En tant que membre de cette équipe, votre première mission sera de soutenir l'initiative d'intégration du Mât réacteur A220 à Saint-Éloi.


Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

* Animer des ateliers approfondis pour traduire les besoins opérationnels du terrain en processus de bout en bout (E2E) pour la Supply Chain et la demande.

* Agir en tant qu'autorité de contenu au sein de nos équipes pluridisciplinaires (MFT), en veillant à ce que tous les développements SAP s'alignent sur notre approche « Fit-to-Standard » afin de minimiser les personnalisations locales, tout en plaçant l'expérience client et l'efficacité opérationnelle globale au cœur de tout ⇒ « Recherche de compromis » est un mot-clé pour votre poste.

* Vulgariser des logiques SAP hautement complexes en visualisations claires et orientées métier afin de garantir l'adhésion des parties prenantes de haut niveau, au-delà du simple aspect technique.

* Piloter la réinvention des flux E2E pour soutenir nos objectifs de montée en cadence de la production d'avions.

* Collaborer main dans la main avec notre département IM (Information Management) et les opérations sur site pour trouver le juste compromis entre les standards du système et la valeur ajoutée métier.


Votre carte d’embarquement:

* Background en Informatique, Ingénierie de Production ou Logistique.

* Expérience de 5 ans, de préférence dans un secteur industriel complexe et régulé (Aéronautique, Automobile ou Défense).

* Expertise confirmée (+5 ans) en déploiement ERP, avec une maîtrise avancée des modules SAP (idéalement sur S/4HANA).

* Profil facilitateur capable de naviguer en environnement SAFe/Agile, doté d'un fort leadership pour la conduite du changement et d'un excellent sens du compromis.

* Anglais courant impératif. La maîtrise du Français ou de l'Allemand est un atout majeur.

Maîtriser l'anglais (l'allemand et/ou le français est un sérieux atout) et être prêt à voyager (~20 %) pour rester en contact avec nos sites de production mondiaux.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!


#LI-YL1


Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Logistique

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.