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Directeur/directrice de crèche (h/f)

Romainville
TILLOU LAGNY
Directeur de crèche
Publiée le 8 février
Description de l'offre

Directeur/Directrice de crèche (H/F) 93 - ROMAINVILLE


Offre n° 202WNTH

Directeur/Directrice de crèche (H/F)

Actualisé le 04 février 2026

Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous êtes une personne bienveillante, dotée dun sens découte, de respect et dobservation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial : Rejoignez laventure Tillou Crèche ! Nous recrutons un/une Directeur/trice pour notre multi accueil Tillou Romainville de 28 berceaux à Romainville.

Lieu : Tillou Romainville (93)

Contrat : CDD temps plein (35h) - Dès le 02/02/2026 au 29/07/2026

Horaires : 7h travaillées par jour sur lamplitude douverture de la crèche (8h00 - 19h00).

Diplôme : DEEJE ou diplôme dInfirmière-Puéricultrice

Profil : Vous avez 2 ans dexpérience sur un poste de Direction de crèche avec management déquipe. En lien direct avec la coordinatrice, vous serez libre de porter un projet pédagogique, approprié aux enfants accueillis, qui vous ressemble.

Vous aurez pour mission de gérer la structure, êtes garant(e) du projet pédagogique et de la place des familles au sein de létablissement. Pour cela, vous serez en charge de :

* Laccueil des enfants et des parents
* Manager léquipe de 8 professionnel(le)s petite enfance
* Gérer les plannings (équipe / enfants)
* Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités déveil
* Etablir et contrôler les protocoles
* Suivre les stocks et les commandes
* Organiser les réunions pédagogiques

Avantages chez Tillou :

* Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
* Prévoyance
* Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
* Accompagnement dun psychologue aux pratiques professionnelles
* Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
* Prime de cooptation
* Journée de congé pour déménagement
* Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
* Accès à une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de lannée
* 1% logement
* Evolutions professionnelles encouragées
* Mobilité interne
* Un agent dentretien dans chaque crèche
* Entreprise à taille humaine
* Réunion entre pairs

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

* Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
* CSE

Déplacements : Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Accompagner lenfant dans lapprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
* Organiser et animer des activités ludiques et déveil Cette compétence est indispensable


Savoir-faire professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Accueil de jeunes enfants

Tillou Crèche sengage pour linclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH. Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants et les équipes ! Au sein de cette belle crèche vous travaillerez aux côtés de : 1 Educatrice de jeunes enfants, 2 Auxiliaires de puériculture, 4 Auxiliaires petite enfance, 1 Agent de service et dentretien


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Pour lancer une recherche doffres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

* « Métier, compétence, mot-clé, n° doffre »
* ou

Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° doffre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10km).

Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.

La suite dinstructions sur la recherche doffres est reprise ci-dessus et de manière redondante dans le texte dorigine; elle est conservée ici de façon concise pour rester utile.

La liste des offres demploi est triée par pertinence et peut être visualisée via différentes options de filtrage. Si besoin, vous pouvez affiner les résultats avec les filtres et critères sous les critères de recherche.

La liste des éléments affichés par offre inclut le poste, le lieu, la nature du contrat et la durée du travail, etc.

Détails dune offre : vous accédez au détail en cliquant sur lintitulé ou le logo. Vous y retrouvez : le détail du poste et du contrat, le profil recherché, les modalités de réponse, la présentation de lentreprise, et les informations complémentaires.

Depuis la page de résultats ou le détail dune offre, vous pouvez ajouter loffre à votre sélection et la retrouver dans votre espace personnel.

Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères en créant une alerte puis en la gérant dans votre espace personnel.

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Motif du signalement :

* Il sagit dune offre commerciale ou de stage de formation
* Lintitulé de loffre ne correspond pas à son descriptif
* Loffre nexiste plus sur le site partenaire
* Cette offre me semble être une tentative descroquerie

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J-18808-Ljbffr

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