Missions GénéralesPlacé(e) sous l’autorité de la Responsable Bâtiments et infrastructures, le/la titulaire assure le pilotage technique, administratif et financier des projets de construction, de réhabilitation, ainsi que la gestion et la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti de la CCRG (Communauté de Communes de la Région de Guebwiller).Principales MissionsÉtudes et Pilotage de ProjetsFaisabilité : Réaliser les études de faisabilité technique et les chiffrages initiaux.Budget : Participe au budget prévisionnel des opérationsMarchés Publics : Rédiger les pièces techniques (CCTP, DPGF, etc.) et les documents relatifs à la consultation des entreprises selon les procédures en vigueur.Maîtrise d’œuvre : Assurer la maîtrise d'œuvre interne de certains programmes de travaux.Conduite d’Opérations et Suivi de ChantierLancement : Lancer les consultations de travaux et analyser les offres des entreprises.Administratif : Rédiger et suivre toutes les démarches d’urbanisme (déclarations de travaux, permis de construire, autorisations ERP).Suivi de terrain : Coordonner et participer aux réunions de chantier, suivre l'avancement des travaux et assurer la réception des ouvrages.Gestion financière : Vérifier les notes d'honoraires et factures, assure un suivi financier des travaux et gérer les litiges éventuels.Gestion et Maintenance du Patrimoine bâtiPlanifier et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative (en régie ou par prestataires extérieurs).Vérifier les rapports d’intervention, lever les réserves, suivre les actions correctivesSuivre les échéances et veiller au respect des clauses contractuellesAssurer le suivi des consommations d’énergie (eau, électricité, gaz).Gestion et Optimisation ÉnergétiqueAnalyser les consommations de fluides (eau, électricité, gaz)Suivre les travaux d'amélioration thermique (isolation, régulation).Assurer la mise en conformité des bâtiments avec les exigences environnementales et le décret tertiaire.Gestion Administrative et FinancièreMettre à jour les tableaux de bord de suivi des contrats et des interventionsRédiger les comptes rendus, rapports techniques, rapport d’activité, notes, courriers etc….Participe à préparer les dossiers de demandes de subventions. Profil et compétences requises Niveau Bac 2/3,BTS/DUT Technicien bâtiment ou maintenanceAvec une première expérience professionnelle en lien avec les missions du posteConnaissances et Compétences techniques Connaissances dans la conduite de chantier et de travaux TCEConnaissances réglementaires en bâtiment et ERConnaissance des procédures de Marchés PublicsCapacité de chiffrage et suivi budgétaireMaitrise des outils informatiques (Excel, word etc…, Autocad est un plus)Aptitudes Rigueur, sens de l’organisation et autonomieRéactivité et esprit d’initiative-Aptitude à la négociation et au travail en équipeQualités rédactionnellesSens du service publicRémunération Rémunération indiciaire selon expérience et diplôme régime indemnitaire prime annuelle et chèques vacances.Ce poste à temps complet est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude ou par recrutement direct. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
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