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Chef d'équipe h/f

Saint-Rémy-de-Provence
Intérim
Temporis
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

On cherche notre Chef d’Équipe Chaudronnerie (H/F)

(Oui, celui ou celle qui sait que le métal n’obéit pas tout seul)

Dans notre atelier chaudronnerie, les tôles prennent forme, les soudures sont nettes… et il ne manque plus qu’un(e) Chef d’Équipe Chaudronnier pour orchestrer tout ça.

Votre mission (si vous l’acceptez)

Rattaché(e) au responsable de production, vous devenez le référent chaudronnerie de l’atelier. En clair :

Vous épaulez les équipes de chaudronniers et soudeurs, et transmettez vos bons gestes (et vos bonnes astuces).

Vous mettez la main à la pâte sur des opérations complexes : traçage, découpe, mise en forme, assemblage, soudure… le métal, vous lui parlez couramment.

Vous accompagnez techniquement les chaudronniers, soudeurs et monteurs avec expertise et pédagogie.

Vous êtes force de proposition pour améliorer, optimiser, fluidifier les process (et éviter de refaire deux fois la même pièce ).

Votre profil

Formation technique en chaudronnerie / soudure et plus de 10 ans d’expérience en PME industrielle.

Une première expérience de coordination ou suivi d’équipe ? C’est un vrai plus.

Vous maîtrisez les procédés de fabrication : découpe, pliage, roulage, soudage MIG / TIG, assemblage et finition.

Les plans techniques ne vous font pas peur (au contraire).

Leadership naturel, rigueur, sens de l’organisation et goût du terrain.

Et surtout : vous savez transmettre votre savoir sans lever les yeux au ciel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, le chef d’équipe n’est pas enfermé dans un bureau,
parce que votre expertise est reconnue,
et parce que travailler le métal, quand c’est bien fait, ça reste quand même une belle fierté.

Envie de relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature et venez façonner l’avenir… une soudure à la fois.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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