🎯 Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du Pôle RH composé de :
* 3 Chargées RH
* 3 Responsables RH Régionaux
Votre rôle est stratégique et opérationnel, avec une forte proximité avec la Direction des Opérations et les Directeurs Régionaux.
À ce titre, vous :
* Animez et coordonnez l’activité du pôle RH et veillez à la cohérence des actions RH sur l’ensemble du périmètre.
* Accompagnez les opérationnels (DR, directeurs d’établissement) sur toutes les thématiques RH : relations sociales, gestion de carrière, formation, recrutement, rémunération, santé et sécurité au travail, QVT, etc.
* Pilotez les projets RH transverses et les plans d’action associés, avec indicateurs de suivi et évaluation des résultats.
* Assurez un reporting régulier à la DRH et garantissez la qualité des prestations internes.
✅ Ce que nous offrons
* Contrat : CDI – Statut Cadre – Forfait jours
* Rémunération : 60 000 à 65 000 € brut/an
* Télétravail : 2 jours/semaine
* Avantages :
o Aucune mobilité/ aucun déplacement sur site n’est demandé
o Cours de sport gratuits sur site 2 fois/semaine sur la pause déjeuner
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