Chargé de marketing digital (h/f) - stage

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH situé à Mérignac, près de Bordeaux. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents qualifiés et nos candidats dans leur recherche d’entreprise. Aujourd'hui, nous renforçons notre Service Communication en recrutant un(e) Chargé(e) de marketing digital en stage.

Démarrage le 01 septembre 2026.
Chargé(e) de marketing digital (H/F)
Stage longue durée (4 à 6 mois) - Mérignac (33)


Mission

Tu intégreras le Service Com/Marketing et sera accompagné(e) par Dorine et Lucile, nos Chargées de Communication.

Nous recherchons un(e) Chargé de marketing avec une appétence pour la communication. Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes :

Graphisme

● Création de visuels social media sous Canva et la Suite Adobe

● Tournage et montage de vidéos pour Instagram et LinkedIn (interviews collaborateurs, infos candidat, vidéos humoristiques)

● Shootings et retouches photos (photos d’équipe, portraits collaborateurs, évènements...etc.)

Communication

● Communication interne (gestion du diaporama interne, création de cartes d'anniversaire, rédaction de comptes-rendus de réunion, organisation des afterwork...etc.)

● Animation de nos réseaux sociaux Instagram et LinkedIn (création de contenu, rédaction des posts, rédaction d’une newsletter hebdomadaire)


Marketing

● Création de campagnes d’e-mailing sur Shopimind

● Mise à jour du site web (Wordpress) et du site carrière (Beetween)

● Rédaction d'articles de blog optimisés SEO et GEO (1 par semaine)


Profil

Maintenant, parlons un peu de toi !

● Tu es étudiant(e) en Master en communication / marketing / école de commerce (avec une spécialisation communication/marketing)

● Tu maîtrises la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator)

● La rédaction n’a aucun secret pour toi

● Tu maîtrises les outils de montage vidéo (CapCut)

● Bonus : tu t’intéresses à l’analyse et l’optimisation d’une stratégie de communication organique

● Nous privilégions les stages longues durées (4 mois minimum, idéalement jusqu’à 6 mois)



Ce qu'on te propose

● Teambuilding : Nous organisons régulièrement des moments de convivialité comme le petit-déjeuner hebdo, afterworks, repas d’entreprise, etc.

● Célébrations : Nous fêtons les anniversaires, les intégrations et tous les challenges relevés par nos équipes

● Ambition : Nous sommes des challengers. Nos équipes ont l’ambition de se dépasser pour la Team et pour eux-mêmes. Nous grandirons ensemble !


Processus de recrutement

● Échange téléphonique de 10 minutes avec Lucile ou Dorine

● Entretien physique avec Lucile et Dorine, ta future équipe

● Entretien final avec Grégory, le directeur du cabinet


Dernière chose importante : pense à préciser sur ton CV la durée de ton stage et les dates si tu les connais déjà ! :)