Responsable du pôle accueil cms (h/f) - mairie de corbeil-essonnes

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O091260303001426 Date de début de diffusion 03/03/2026 Date de parution 04/03/2026 Date de fin de diffusion 02/05/2026 Intitulé long de l'offre Responsable du pôle Accueil CMS (h/f) - Service administratif - Mairie de CORBEIL-ESSONNES Date limite de candidature 02/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du pôle Accueil CMS (h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES Descriptif de l'employeur Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir ! Description du poste Le/La responsable du pôle Accueil assure l’accompagnement de l’équipe d’accueil (Centre municipal de santé et antenne) et en lien avec le gestionnaire financier et administratif, la gestion des paiements. Il/elle garantit la qualité de l’accueil des usagers, la bonne organisation du service et la fiabilité du traitement administratif et comptable des actes.  Pilotage et organisation du pôle Accueil - Gestion des plannings des agents et des professionnels de santé - Anticipation des besoins du pôle en fonction des plannings des professionnels de santé - Mise en place de procédures et outils pour améliorer l’accueil des usagers - Garantie de la continuité du service publics  Management et accompagnement de l’équipe - Accompagnement des agents d’accueil - Animation des réunions de service - Réalisation des entretiens annuels - Montée en compétences et formation des agents - Appui technique et expertise - Diffusion des bonnes pratiques professionnelles  Facturation et régie, en lien avec le gestionnaire administratif et financier - Référent(e) de la CPAM. - Télétransmission des actes et suivi des flux - Analyse, traitement et résolution des rejets de facturation - Suivi des impayés - Veille réglementaire sur les règles de facturation - Mandataire de la régie des recettes  Suivi administratif - Suivi des indicateurs de performance et reporting - Fiabilisation des données statistiques de la direction - Collaboration avec le gestionnaire administratif et financier Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché  Techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Maîtrise ou capacité rapide d’appropriation de logiciels métiers - Connaissance du tiers payant et de la facturation médicale - Maîtrise des procédures administratives  Managériales - Organisation, coordination, planification - Capacité à encadrer, former et accompagner une équipe - Capacité d’analyse et de résolution de problèmes  Savoir-être - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle et confidentialité - Aisance relationnelle et posture d’autorité bienveillante - Esprit d’équipe, écoute et calme Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération indiciaire prime CNAS Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 2, place Galignani 91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste 2 place Galignani : 91108 Corbeil-Essonnes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Corbeil-Essonnes Date de vacance de l'emploi 02/05/2026