Missions principales
Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination.
Chronopost, c’est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C’est une entreprise qui :
- innove et s’engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville).
- s’adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- contribue à l'économie circulaire (grâce à l’offre Shop 2 Shop).
Pour réussir cela, nous sommes 5000 collaborateurs répartis au sein d’une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l’entreprise d’Engagement, d’Innovation et d’Adaptation. Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Chef d’agence ,vous prenez en charge l’assistanat administratif et RH de l’agence et êtes l’interlocuteur (-trice) privilégié(e) des collaborateurs de l’agence et des différents prestataires externes (partenaires, fournisseurs…).
1.Communication :
* Vous traitez et transmettez les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe.
* Vous planifiez et organisez des opérations de communication, des manifestations évènementielles.
2. Gestion des RH :
* Vous réalisez le suivi administratif des dossiers du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié
* Vous gérez les demandes de recrutement, leur suivi.
* Vous êtes en charge de la gestion des formations et de la saisie dans la base RH.
* Vous transmettez les éléments variables et administratifs aux différents services (paie, comptabilité).
* Vous êtes en charge de la gestion et du suivi de l’intérim.
* Vous êtes en charge du reporting RH auprès du RRH.
3. Gestion de fonctionnement :
* Vous gérez le suivi des parapheurs et vérifiez les courriers/documents/contrats mis à la signature.
* Vous établissez les bons de commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifiez la conformité des livraisons.
* Vous validez les factures en conformité avec les bons de commandes établis.
* Vous organisez et suivez les conditions d’exécution de contrats de maintenance bureautique, informatique, téléphonie.
Profil recherché
F/H - Vous disposez d’un bac +2 en Gestion administrative ou Ressources Humaines.
Vous avez une première expérience dans l'assistanat auprès d'une équipe ou dans l’assistanat RH.
Vous avez des capacités d'organisation, de gestion des priorités. Vous avez le sens de l'échange et du service et faites preuve d'un sens aigu de la confidentialité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.