Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Le site de Paimboeuf (44) élabore des tubes gaines/guides et des barres destinés à la fabrication du combustible nucléaire.
Dans une volonté de pérennisation des connaissances et des savoir-faire, l'ensemble des unités opérationnelles du groupe Framatome déploient des processus et des outils communs dans leur périmètre respectif. Cette démarche est appelé Knowledge Management (KM).
Dans ce contexte, nous recherchons pour le service Méthodes, un Alternant - Formations et Développement des compétences (F/H).
En lien avec la responsable Knowledge Management de Framatome Paimboeuf et des équipes KM de Framatome, les missions sont les suivantes :
Gestion de notre parcours de formation opérateurs appelé "Atelier Ecole" : gestion des plannings de formation des candidats, préparations des supports de formation, relations avec le pôle de formation et le pôle de certification
Réalisation de modes opératoires à destination des salariés (documents écrits ou tuto vidéo) dans le cadre de leur formation aux équipement/postes de travail
Réalisation et suivi des plans de transfert de connaissances des salariés en mobilité ou prêts au départ à la retraite
Accompagnement et formation des nouveaux entrants sur l'utilisation des outils informatiques du quotidien
Rédaction des communications internes sur le Knowledge Management
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/3 en lien avec les Ressources Humaines, la Gestion, le Management et/ou la Communication.
Vous avez l'aptitude à travailler en équipe, à piloter des projets et une bonne maitrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Vous êtes organisé et faites preuve d'autonomie.
Vous avez des qualités rédactionnelles pour alimenter des supports de communication.
Vous faites preuves de qualités relationnelles pour échanger en interne avec les salariés/managers et en externe avec des centres de formation.
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