EN BREF : Collaborateur Comptable BA junior (H/F) – CDI – Belfort – Salaire selon profil + 13ème mois – Comptabilité agricole, Formation, Évolution
Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable spécialisé en bénéfices agricoles, un Collaborateur Comptable BA junior (H/F) à Belfort.
Au sein d’une agence à taille humaine de 4 à 5 collaborateurs, vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité favorisant une montée en compétences progressive.
VOS MISSIONS :
Contexte du poste : Le cabinet souhaite intégrer un profil junior afin d’accompagner le développement de son activité BA.
– Participer à la gestion d’un portefeuille agricole
– Réaliser les travaux comptables avec l’appui de l’équipe
– Monter progressivement en autonomie
– Maintenir une relation de qualité avec les clients
VOTRE PROFIL :
Pour réussir vos missions, une première expérience en cabinet est un plus, mais les profils juniors motivés sont également étudiés.
Compétences techniques :
– Bases en comptabilité
– Envie d’apprendre et de progresser
Une formation et un accompagnement à la comptabilité agricole pourront être assurés pour les candidats qui en exprimeront le besoin.
Soft skills :
– Motivation
– Esprit d’équipe
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
– 13ème mois
– Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
– CSE
– Accord d’intéressement
– Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
– Annualisation (?25 RTT)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
– Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
– Deuxième entretien : avec les associés
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant !
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions, une première expérience en cabinet est un plus, mais les profils juniors motivés sont également étudiés.
Compétences techniques :
– Bases en comptabilité
– Envie d’apprendre et de progresser
Une formation et un accompagnement à la comptabilité agricole pourront être assurés pour les candidats qui en exprimeront le besoin.
Soft skills :
– Motivation
– Esprit d’équipe
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
– 13ème mois
– Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
– CSE
– Accord d’intéressement
– Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
– Annualisation (?25 RTT)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
– Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
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