Chargé.e de mission bocage h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Mise en œuvre des travaux de restauration et d’entretien du bocage

1. Réalisation des diagnostics bocagers d’exploitation et propositions d’aménagements ;
2. Conception, organisation et suivi des travaux bocagers (talus et haies) ;
3. Accompagnement de l’exploitant sur les volets techniques, réglementaires et juridiques de son dossier ;
4. Travaux de concertation avec les exploitants agricoles et les propriétaires fonciers ;
5. Elaboration de projets individuels de plantation bocagère et d’entretien du bocage ;
6. Elaboration des dossiers administratifs et des demandes de financement ;
7. Rédaction des marchés, suivi des bons de commande, etc. ;
8. Suivi technique du programme Breizh Bocage (vérification des plants sélectionnés, suivi de l’entretien des haies, etc.).

Contribution à la mise en œuvre de la stratégie territoriale Bocage

9. Centralisation et mise à jour des données à la stratégie bocagère territoriale, avec définition d’une sectorisation pertinente ;
10. Veille bibliographique ;
11. Rédaction de notes techniques ou animation de réunions en tant qu’expert technique auprès d’un public varié (agriculteurs, propriétaires fonciers privés, élus, etc.).

Animation générale du programme Bocage et structuration d’une filière locale de valorisation

12. Coordination du suivi administratif et financier, demandes de subventions, demandes de paiement, gestion du marché de travaux, bilans annuels technique et financier avec mise en place d'indicateurs de suivi ;
13. Rédaction des bilans annuels et documents divers ;
14. Lien avec les partenaires institutionnels ;
15. Accompagnement des communes pour la protection du bocage ;
16. Participation à des actions de communication et de sensibilisation ;
17. Animation du groupe d’acteurs autour de la filière de valorisation du bocage ;
18. Mise en place d’actions de gestion et de valorisation du bois de bocage auprès des agriculteurs ;

Profil recherché :

Compétences requises

Savoir :

19. Connaissances des relations paysage/agriculture/eau et plus particulièrement du bocage ;
20. Connaissance du milieu agricole.

Savoir-faire :

21. Capacité d’animation et de pilotage ;
22. Capacité à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de plantations de haies et de gestion (réalisation de diagnostics, identification des enjeux, définition des plans de plantation et de gestion, etc.) ;
23. Organisation et gestion des chantiers de plantations ;
24. Bonne expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être :

25. Rigueur et sens de l’organisation, gestion des priorités, respect des délais impartis ;
26. Capacité à trouver des solutions ;
27. Excellent relationnel, capacités d’adaptation à l’interlocuteur et de concertation ;
28. Aptitude au travail en équipe ;
29. Esprit d’initiative et autonomie.

Formation et diplôme souhaité

Diplôme souhaité de niveau Bac + 3 dans le domaine de l’environnement, de l’écologie, de l’agronomie ou de la sylviculture.

Maîtrise indispensable des SIG, en particulier de QGIS (utilisation quasi quotidienne).

Expérience sur un poste similaire appréciée.

Permis B obligatoire.

Conditions et modalités d’exercice

Type de contrat : Contrat de projet de 3 ans à temps complet (35 heures)

Rémunération : sur la base de la grille indiciaire des techniciens territoriaux

Prise de poste : Début mars 2026