Directeur/trice de la logistique et des moyens généraux h/f

À propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.

Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.


Mission

L’URCA recrute un.e Directeur/trice de la logistique et des moyens généraux au sein de la Direction de la logistique et des moyens généraux, placé sous la responsabilité de la directrice générale des services adjoint du pôle administration générale et Infrastructures.

Une transformation structurante et porteuse de sens

Dans le cadre de l’évolution de sa direction du patrimoine immobilier, l’URCA a engagé une démarche de restructuration visant à renforcer la cohérence, l’efficacité et la visibilité de ses actions en matière de gestion et de valorisation du patrimoine, ainsi qu’en pilotage des moyens généraux. Cette évolution se traduit par la création d’un pôle dédié aux patrimoines et moyens généraux.

L’objectif : fédérer les missions stratégiques et opérationnelles, améliorer la qualité de service, et accompagner durablement les nombreux projets liés à l’entretien, à la valorisation et au développement des campus universitaires.

Mission 1:

- Management de la direction avec l'encadrement direct de 6 agents, périmètre global 35 et 45 agents

- Intervention sur les périmètres des services de la direction :

* Service moyens généraux et environnement.

* Service sureté.

* Service logistique et appui aux évènements

- Conduire les réflexions prospectives en matière de sureté, d’innovation et de développement durable

- Conseiller la gouvernance pour la définition de la politique de la sureté, des moyens généraux et de la logistique

Missions 2

- Piloter et mettre en œuvre l’ensemble des activités de la direction

- Elaborer, justifier et exécuter le budget de la direction

- Planifier et gérer les besoins budgétaires et techniques

- Veiller au respect des règles d'exécution de la commande publique et aux règles de sécurité et de prévention des accidents

- Gérer les enjeux de la commande publique pour protéger juridiquement l'URCA dans le cursus achat

- Organiser une continuité de services au sein de la DLMG


Mission 3 :

- Assister au comité de direction

- Moderniser les services et assurer une amélioration continue

- Représenter la direction de la logistique et des moyens généraux, tant en interne que vis-à-vis des partenaires extérieurs.

- Piloter la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels, dans une logique de développement durable et de réduction de la consommation énergétique.

- S’assurer que les équipes sous sa responsabilité respectent l’engagement service public+


Profil

Dans ce contexte, l’université souhaite accueillir de nouveaux talents pour faire vivre cette ambition collective. Ce que nous recherchons chez les candidats :

* S’adapter avec agilité à des environnements en évolution, apprendre rapidement et intégrer de nouvelles responsabilités ou méthodes de travail.

* Communiquer efficacement, articuler des idées, écouter activement, partager l’avancement de leur travail et échanger avec différents interlocuteurs.

* Travailler en équipe de manière constructive, comprendre les émotions, gérer les tensions et accompagner les transitions.

* Maintenir un haut niveau de performance, même face à l’incertitude ou à des priorités changeantes.



Connaissances

- Maitrise de la conduite de projets logistique et moyens généraux

- Connaissance du code des marchés publics

- Connaissance du domaine de la sureté

- Soutien logistique et maintenance, réglementation et technique des domaines.

- Normes et règles de sécurité incendie

Savoir-faire

- Encadrer et animer une équipe

- Piloter un projet

- Apprécier les risques juridiques et financiers

- Conduire une négociation

- Savoir représenter l’établissement

- Accompagner les changements

- Gérer les situations d’urgence

Savoir-être

- Grande autonomie

- Capacité à fédérer

- Capacité d’adaptation

- Clarté du discours

- Diplomatie

Contraintes du poste :

* Déplacements sur sites extérieurs

* Travail sous délais contraints

* Réactivité Disponibilité


Type de recrutement

Poste de catégorie A ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans, renouvelable

Conditions salariales

Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l’établissement)

Participation à la protection sociale complémentaire

Date limite de réception des candidatures : 19/01/2026