Consultant senior en recrutement exécutif

Rejoignez BatenborcH, Groupe Actual, expert du recrutement exécutif ! Batenborch est la filiale Executive du groupe Actual, spécialisée dans l’acquisition de talents à haut niveau. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche et l’identification des meilleurs top et exécutifs à travers différents secteurs stratégiques : Industrie, Services, Grande consommation, Health Care, Fond d'Investissement. Nous évoluons dans un environnement de travail résolument tourné autour de l’humain, avec une culture forte de bienveillance et de collaboration. L’exigence et la performance se conjuguent avec un véritable esprit d’équipe et une ambiance dynamique. Dans cette optique, nous recherchons un Consultant Senior autonome et engagé, capable de piloter des missions de recrutement de profils exécutifs et de développer son portefeuille de clients. ⸻ Vos missions principales Business Development & Conseil • Développer un portefeuille grands comptes et fidéliser les clients sur le long terme. • Intervenir sur un des secteurs suivants (Industrie, Services, Grande consommation, Santé, Investissement...). • Apporter un conseil stratégique en recrutement auprès de vos clients et partenaires. • Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités de collaboration. Production & Delivery • Définir une stratégie de sourcing efficace pour identifier les meilleurs candidats du marché. • Rencontrer, évaluer et sélectionner des talents en adéquation avec les besoins clients. • Construire et présenter une shortlist pertinente en fonction des compétences requises. • Assurer un suivi post-recrutement et accompagner les candidats dans leur intégration. Engagement & Performance • Porter des résultats ambitieux, avec une vision entrepreneuriale et engagée. • Travailler dans un esprit d’équipe, où l’entraide et l’énergie positive sont des valeurs clés. • Piloter vos missions avec exigence, rigueur et réactivité, tout en gardant une approche humaine. ⸻ ‍ Le profil idéal Expérience de 8 à 10 ans minimum en recrutement (cabinet) avec idéalement 2 ans sur les profils exécutifs Sens commercial & entrepreneurial : vous savez créer et développer un réseau. Excellentes compétences en évaluation de talents et gestion de missions de recrutement. Maîtrise du sourcing et des outils digitaux pour identifier les meilleurs profils. Autonomie et proactivité : vous savez gérer vos missions avec indépendance et efficacité. Anglais courant (écrit et oral), capacité à échanger avec des interlocuteurs internationaux. Leadership, engagement et esprit d’équipe pour évoluer dans un environnement bienveillant. Hard worker & fun : parce que la performance se conjugue avec le plaisir de travailler ensemble ! ⸻ Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet reconnu sur le marché du recrutement exécutif. Une culture d’entreprise tournée vers l’humain, l’excellence et la bienveillance. Une opportunité de croissance et de développement, au sein d’un groupe en forte expansion. Un environnement stimulant où business, ambition et esprit d’équipe font la différence. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !