Le projet : Nous recherchons un(e) Responsable d'EAJE, dans le cadre de la réouverture de l'EAJE Allix le 1er septembre 2026, pour, dans un premier temps, contribuer à la gestion du Projet. La contribution au projet s'effectuera sur les volets : équipement et aménagement des locaux, ressources humaines (constitution de l'équipe, élaboration parcours d'intégration.), administratif (projet d'établissement ), communication et relation avec les familles. Le projet d'établissement devra favoriser la place de la nature dans le quotidien du tout-petit, en développant des pratiques permettant l'éveil sensoriel, l'exploration et le lien à l'environnement. Profil recherché Diplôme requis par le décret (EJE, puériculteur(trice), infirmier(e), psychomotricien(ne)). Minimum 5 ans d'expérience en direction d'EAJE, notamment en management d'équipe de plus de 10 personnes. Une formation en gestion (Bac2 à Bac5) serait appréciée. Maîtrise d'Inoé et du Pack Office souhaitée. Une expérience de création ou de reprise d'établissement en marché public/DSP serait un atout. ________________________________________ Au-delà des compétences, nous recherchons. Une Directrice ou un Directeur : Motivé(e) et dynamique Aimant relever de nouveaux challenges Porteur(se) d'idées et d'innovation pédagogique Sensible à la place de la nature dans le développement du jeune enfant Capable d'insuffler une énergie collective Organisé(e), rigoureux(se), avec une vision stratégique À l'écoute, favorisant la coéducation En capacité d'accompagner le changement et de fédérer une nouvelle équipe Vous vous projetez dans l'avenir de la structure et souhaitez contribuer activement à la réussite de cette réouverture et au développement d'AgDS. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Projet stimulant de réouverture - Pilotage et soutien de la Responsable Petite enfance, Enfance et Jeunesse - Accompagnement par des fonctions support expertes - Opportunité de créer une dynamique d'équipe dès l'origine ________________________________________ Ce que nous offrons : - CDI statut cadre 35h - 25 jours de congés annuels 8 jours de congés supplémentaires - Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90.5 % sur le niveau de base - Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté - CSE - Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance ! Depuis plus de 35 ans, AgDS œuvre pour un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous accompagnons également nos salariés dans le développement de leurs compétences, mais également en laissant une large place à la prise d’initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail favorisant les échanges de pratiques. Nos engagements : Qualité d’accueil : nous cultivons un environnement qui renforce les liens, où chaque enfant a sa place, entouré de bienveillance. L’interâge : nous favorisons les échanges entre enfants, encourageant l'entraide et l'autonomie, pour que chaque enfant apprenne des plus grands et vice versa. Une implication forte des familles : Les parents deviennent des acteurs essentiels de la vie de nos crèches, co-créant un espace épanouissant pour leurs enfants. Une charte alimentaire responsable : nous privilégions une alimentation respectueuse de l’environnement, car nous croyons que de bonnes habitudes alimentaires s’installent dès le plus jeune âge. Un engagement pour le développement durable à travers le label « Engagé à Lyon ». Notre projet pédagogique : Il se distingue par son accent sur l'apprentissage en plein air et l'ouverture vers le monde extérieur. Nous croyons fermement que le contact avec la nature et les activités en extérieur jouent un rôle clé dans le développement des enfants.
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