Vous êtes comptable confirmé. Vous voulez travailler dans un cabinet qui ressemble à 2026, pas à 2006. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes autonome sur vos dossiers, à l'aise avec les outils digitaux, et vous aimez comprendre le business de vos clients. Ce que vous cherchez aujourd'hui, c'est un cabinet moderne, sans micro-management, avec une vraie culture d'équipe et des dossiers stimulants. Ce poste est pensé pour des profils confirmés qui veulent travailler bien, dans un cadre sain. Le cabinet Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable de 40 collaborateurs, composé majoritairement de profils jeunes (moyenne d'âge autour de 30 ans), en forte croissance mais resté volontairement à taille humaine. La clientèle est résolument orientée : entreprises tech, start-up et scale-up, sociétés innovantes à forte croissance. Le cabinet est : - 100 % digital et dématérialisé, - équipé d'outils modernes et performants, - organisé pour fluidifier le travail et éviter les tâches inutiles. Un point clé: Le turnover est très faible. Les collaborateurs restent pour l'ambiance, la confiance et la qualité des dossiers. L'état d'esprit - Équipe jeune, dynamique et accessible - Aucun micro-management - Autonomie réelle sur les dossiers - Managers disponibles, posture de partenaires - Communication directe et transparente - Environnement bienveillant, exigeant mais jamais toxique Ici, on fait confiance aux gens compétents.. Vos missions - En tant que collaborateur comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille à forte valeur ajoutée : - Gestion autonome d'un portefeuille tech / start-up - Tenue, révision, bilans et liasses fiscales - Accompagnement des dirigeants sur leurs enjeux de croissance - Mise en place de reportings et tableaux de bord - Échanges directs avec les fondateurs et équipes finance - Utilisation avancée des outils digitaux du cabinet - Vous travaillez en lien direct avec des chefs de mission, dans une logique de montée en compétence continue. Le profil attendu - Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - 3 à 5 ans d'expérience en cabinet - Autonomie sur la gestion d'un portefeuille - Fort intérêt pour les environnements tech et digitaux - À l'aise avec les outils informatiques - Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client - Ce que le cabinet vous offre Ce que le cabinet propose - Rémunération : 42 à 48K€ selon profil prime annuelle - 10 jours de RTT 25 jours de congés payés - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle prise en charge à 100% - Tickets restaurant (carte Swile) - Cabinet full digital, zéro paperasse inutile - Environnement jeune et stimulant - Très bonne ambiance de travail - Liberté d'organisation - Dossiers modernes et valorisants - Structure stable avec faible turnover - Perspectives d'évolution réelles Pourquoi ce poste ? Parce qu'il combine : - des clients innovants, - une culture moderne, - une équipe soudée, - et un cadre de travail sain. => Si vous souhaitez rejoindre un cabinet où votre expertise compte vraiment, postulez.
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