Description du poste :
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire,(RRH) (H/F) En tant que Responsable RH, vous pilotez l'ensemble des activités RH du site et jouez un rôle stratégique dans l'accompagnement du changement.
Vos principales missions :
? Manager l'équipe RH du site et assurer le bon fonctionnement quotidien du service.
? Déployer les politiques RH du Groupe, en garantissant leur application locale et leur adaptation au contexte industriel.
? Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes (relations individuelles, performance, développement?).
? Accompagner la transformation du site en facilitant les projets de changement organisationnel ou culturel.
? Maintenir un climat social de qualité, en lien étroit avec les partenaires sociaux et la direction du site.
- Diplômé(e) d'une école de commerce ou titulaire d'un Master en Ressources Humaines
- Anglais courant exigé (écrit et oral)
Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH, idéalement dans un environnement industriel
- Expérience confirmée en management d'équipe RH, accompagnement du changement et en dialogue social
Compétences clés :
- Excellentes capacités de communication et fort sens du relationnel
- À l'aise dans des environnements matriciels et multiculturels
- Esprit proactif, avec une forte orientation résultats et solutions
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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