Chef d'atelier f/h

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

CHEF D'ATELIER F/H

Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

KEOLIS TRAM SANTA AZUR recherche un Chef d'Atelier F/H, pour notre site basé à Drap (06) lequel/laquelle a pour mission principale de mettre en uvre la stratégie de la maintenance KEOLIS des matériels roulants, des équipements embarqués et des installations fixes.

Sous la responsabilité de la Directrice de la société KEOLIS TRAM-SANTA AZUR, membre du Comité de Direction, le/la Chef d'Atelier dirige une équipe composée de trois mécaniciens et d'un carrossier peintre.

Missions :

ce poste, vous serez en charge de :

laborer les plannings pour l'ensemble de l'équipe

Prendre en charge la logistique, la location des engins, commande des matériaux, etc.

Faire le lien entre la direction et les prestataires extérieurs et intervenants

Vérifier et respecter les consignes de sécurité sur l'atelier

Organiser la production et répartir les tâches des intervenants

Tenir à jour un magasin de pièces de rechange

Organiser la gestion de l'après-vente

Suivre l'activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité / participation à la mise en uvre d'actions correctives,

Suivre les plans de maintenance des équipements / inventaire de l'outillage

Proposer des renouvellements d'équipements,

Mettre à jour, transmettre et classer la documentation technique et commerciale,

Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget,

tablir et suivre les relations avec les prescripteurs, les prestataires, les clients,

Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre de démarches qualité,

Etudier les coûts de production.

Le poste est basé à Drap (06).

De formation supérieure en maintenance, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction d'encadrement dans la maintenance de véhicules lourds.

Vos connaissances techniques pluridisciplinaires dans le domaine de la maintenance vous permettront d'animer et superviser les activités courantes mais aussi de participer activement aux projets de la filiale.

Vos capacités managériales sont avérées ainsi que votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sensibilité au respect des règles.

Votre dynamisme, votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et de communication sont clés pour tenir ce rôle.

Vous avez le sens du service et la réactivité nécessaires pour garantir un niveau élevé de disponibilité du parc.

Ce que nous avons à offrir

Salaire de 40K brut par an

Prime de 13e mois

Prime de vacances de 1100euros

Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national

Parcours d'intégration et de formation

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien
direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et
n 2022-770 du 2 mai 2022.

Rejoignez Keolis : panouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour."