En collaboration avec les deux dirigeants et au sein d'une équipe de Business Developer IT et d'IT Talent Acquisition Officers, vous participerez au développement commercial de l'agence en région Auvergne-Rhône-Alpes et Ile-de-France.
Après une formation sur nos méthodes et outils, vous développez votre portefeuille clients et répondez à leurs besoins par une recherche active de candidats :
Activités commerciales :
-Prospection, négociation commerciale et signatures de contrats
-Fidélisation et développement de vos partenaires/clients
-Recueil des besoins avec les opérationnels
-Gestion et accompagnement de comptes partenaires dans ses recherches de nouveaux collaborateurs
-Organisation des RDV et suivi des processus de recrutement avec les entreprises partenaires.
-Suivi de l'intégration des candidats
Activités de recrutement en collaboration avec les IT Talents Acquisition Officers :
-Analyse des besoins en recrutement
-Rédaction et diffusion des annonces
-Recherche et détection des talents via différents canaux (Base de données, Jobboards, Sourcing, Réseaux, cooptation).
-Saisir les CVs dans notre base de candidats et prise de références
-Organisation des RDVs avec les candidats et conduite des entretiens par téléphone, en visio et en présentiel.
-Rédaction de compte-rendu.
-Communication sur la société et nos opportunités
Profil
De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce, vous recherchez un projet dans lequel vous saurez vous investir et trouver du sens.
En Master (1ère ou 2nde année), vous recherchez une alternance avec pour objectif d'être embauché.
Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance en tant que Business Développer au sein d'un cabinet de recrutement, une ESN/SSII ou au sein d'une société du secteur des nouvelles technologies.
Vous recherchez une entreprise humaine, qui peut vous aider à monter en compétences et en autonomie, le tout dans une bonne ambiance et qui puisse vous accompagner dans la durée.
Vous êtes motivé(e), à l'aise à l'oral, force de proposition et vous savez vous adapter. Vous n'avez pas peur des blagues Carambar, vous avez la volonté sincère de rejoindre notre équipe dynamique et qui souhaite construire une expérience durable.
Vous vous reconnaissez dans cette fiche de poste ? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons rapidement !
Conditions du poste :
Contrat d'Alternance + CDI possible par la suite
Rémunération et système de prime attractive
Téléphone portable professionnel
Ordinateur portable professionnel
Mutuelle entreprise
Prise en charge de l'abonnement TCL (50%)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.