Contrôleur de terrain (h/f)

Contrôleur de terrain (h/f), Alpes-Maritimes

Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Grades recherchés : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Ouverts aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Le Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, recrutent trois Contrôleurs de terrain H/F. La structure compte près de 1 000 agents.


Missions / conditions d'exercice

* Organiser la collecte et le tri des déchets ménagers et assimilés sur le secteur défini ;
* Veiller à l'application des règles et procédures de collecte des déchets ;
* Veiller au respect des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité ;
* Diriger et coordonner les équipes sous sa responsabilité ;
* Mettre en œuvre des actions de communication et sensibilisation ;
* Assurer le suivi des doléances ;
* Informer la hiérarchie sur le déroulement du service et les difficultés rencontrées ;
* Communiquer avec les autres services de la collecte et les services de proximité des communes (Propreté urbaine, Police Municipale...).


Profils recherchés

Savoir-faire :

* Manager ;
* Surveiller et rendre compte ;
* Faire respecter les procédures ;
* Interpréter et expliquer des règles de sécurité ;
* Mettre en place une stratégie de prévention et gestion des risques ;
* Capacité rédactionnelle ;
* Gestion des conflits.

Savoirs :

* Environnement territorial, notamment en RH ;
* Outils et techniques de suivi et de compte-rendu ;
* Matériels de collecte et stockage ;
* Techniques de collecte des déchets ;
* Techniques de communication et négociation.

Savoir-être :

* Organisé, disponible, attentif, managérial.
#J-18808-Ljbffr