Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la communication interne et externe de l'entreprise et contribuez à renforcer sa visibilité ainsi que la cohésion des équipes. Nous recherchons une personne capable de prendre de la hauteur sur les enjeux de communication de l'entreprise, de proposer de nouvelles idées et de les mettre en oeuvre. Une personne qui aime autant construire une stratégie que la faire vivre au quotidien sur le terrain.
Communication externe
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication de l'entreprise
- Construire et animer le calendrier éditorial
- Gérer et développer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn
- Créer des contenus variés : publications, articles, interviews collaborateurs, supports de présentation, newsletters, visuels et vidéos
- Assurer la mise à jour des supports de communication
- Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration
Communication interne
- Développer et animer la communication auprès des collaborateurs - Concevoir et diffuser les communications internes de l'entreprise - Valoriser les actualités, réussites et temps forts de la société
- Être force de proposition sur les actions visant à renforcer l'engagement, le sentiment d'appartenance et la cohésion des équipes
- Participer à la création de supports destinés à accompagner la vie de l'entreprise et les initiatives internes
Événementiel
- Organiser et coordonner les événements internes : afterworks, soirées d'entreprise, séminaires, team buildings, etc.
- Participer à l'organisation des événements externes : salons, forums écoles, événements clients et partenaires.
- Gérer les relations avec les prestataires et assurer la logistique des événements
- Veiller à la qualité de l'expérience collaborateur et à la réussite des événements organisés
- Assurer le suivi budgétaire et le bilan des actions réalisées
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