Directeur.trice qualité et développement f/h

Missions et activités principales :

Construire et déployer la politique qualité

- Définir, en lien avec la Direction Générale, une vision qualité ambitieuse et transverse, adaptée à nos spécificités, grâce à votre expertise sectorielle ;

- Piloter le système de management de la qualité et coordonner la démarche qualité au niveau associatif : processus qualité & risques, gestion documentaire (codification, versioning et diffusion), indicateurs ;

- Former et accompagner les cadres hiérarchiques aux enjeux et méthodes de la qualité ;

- Transposer et adapter les meilleures pratiques de divers secteurs ;

- Coordonner les évaluations (HAS, audits…) et suivre l’avancée des plans d’actions pour garantir la conformité et l’amélioration continue ;

- Animer/former le réseau des référent(e) qualité et diffuser/administrer les méthodes collaboratives et numériques (AGEVAL, Via trajectoire, NetVie…) ;

- Gérer le RoR (Répertoire national de l’offre et des ressources en santé et accompagnement social et médico‑social) : collecte des données, coordination avec les établissements et diffusion conforme aux référentiels ;

- Assurer la veille réglementaire qualité pour anticiper et intégrer les évolutions normatives ;

- Intervenir en appui des Comités d’Amélioration Continue de la Qualité pour faciliter la mise en œuvre des actions correctives et préventives.



Assurer le pilotage des projets de développement

- Manager la chargée de projets et mécénat et structurer le processus « projets et développement » ;

- Accompagner les directions des ESMS dans leurs demandes de financement et appels à projets ;

- Développer et favoriser les partenariats ;

- Rechercher des solutions innovantes et les faire connaître ;



Piloter la démarche RSE

- Définir et déployer la stratégie RSE en capitalisant sur vos expériences antérieures ;

- Mettre en place et suivre des indicateurs RSE ;

- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale ;

- Impulser des initiatives RSE.



Participer à la vie institutionnelle :

- Participer à la définition et la mise en œuvre du projet associatif ;

- Participer à l’écriture et la mise en œuvre du projet de service du siège.



Ce que nous offrons :

- Un poste à responsabilité, au cœur de la stratégie associative ;

- Un environnement de travail stimulant, tourné vers l’humain



- Poste basé au siège administratif à Bezannes (51 430) ; des déplacements dans les établissements et services sont à prévoir



Rémunération :

- Coefficient et ancienneté selon la convention collective du 15 mars 1966,

- Véhicule de fonction

- Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2025

- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025


Profil et Compétences :

- Formation exigée : Ingénieur Qualité et Gestion des Risques ou équivalent

- Expertise : minimum dix années en pilotage d’un service qualité, management de projet et animation d’un réseau transverse,

- Méthodologie : maîtrise des référentiels qualité, outils de gestion des risques et principes RSE

- Leadership : excellent(e) communicant(e), capable de fédérer et de former des interlocuteurs variés

- Agilité numérique : à l’aise avec les outils de gestion documentaire, ERP et solutions collaboratives

- Expérience dans le secteur médico-social : atout, mais non obligatoire. Nous recherchons avant tout une expertise qualité globale et transposable.


L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -

RECRUTE

Son (SA) DIRECT-EUR (RICE) QUALITE ET DEVELOPPEMENT (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez et développez l’excellence qualité, la stratégie RSE et les projets de développement de l’association – Un terrain d’action idéal pour un(e) expert(e) qualité souhaitant relever de nouveaux défis.