L'ENTREPRISE : TOP START-UP / MEDTECH FRANCAISE
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
1. Projet révolutionnant son marché
2. Entreprise en pleine croissance
3. Projet porteur de sens
4. 30 collaborateurs
5. Top équipe et Top vision
Pourquoi les rejoindre ?
6. Top management (équipe experte qui favorise l'évolution des compétences)
7. Tops perspectives de carrière
8. Méthode de travail agile et stimulante
9. Bonne mutuelle (100% entreprise)
10. Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage
11. Télétravail flexible
12. Croissance forte
13. Locaux dans Paris
Stack : Vue 3 / / TypeScript / AWS
VOTRE MISSION : LEAD FRONTEND
En tant que lead frontend à cheval entre 2 squads, en collaboration avec la CTO, vous êtes en relation avec l'ensemble des équipes produit et tech de l'entreprise et opérez sur toutes les fonctions.
Vos missions principales :
14. Assurer la maintenance et l'amélioration continue de l'infrastructure frontend de l'ensemble de nos sites et produits.
15. Management et encardement technique d'une squad (une partie de l'équipe est en Pologne)
16. Concevoir et développer de nouveaux produits et services (focus facturation et télétransmission)
17. Collaborer avec l'équipe produit pour prioriser et déployer efficacement les fonctionnalités.
18. Contribuer à l'évolution des processus internes de l'équipe.
19. Participer aux réflexions sur l'ergonomie et à la mise en œuvre des interfaces utilisateur.
VOTRE PROFIL : LEAD FRONTEND VUE 3
Must to have :
20. 5 ans d'expérience réussie sur VUE 3 et TS
21. Une expérience réussie en tant que lead developer
22. Maitrise Anglais (une partie de la Tech est externalisée à l'étranger)
Nice to have :
23. Esprit analytique, organisation et rigueur
24. Compréhension business et orientation résultats
25. Curiosité, esprit d’initiative et autonomie
26. Goût du challenge, esprit test & learn et créativité
27. Connaissance de la stack AWS
LES MODALITÉS :
28. Localisation : Paris centre
29. Rémunération selon profil et expériences : 60K€
30. Process de recrutement rapide :
31. Un premier call RH
32. Un test technique (1 à 2h) à faire chez soi + 1 entretien dans les locaux de Medicalib et présentation de l’équipe (1H30)
33. Proposition
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