A propos de l'entreprise :
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n°1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
A propos du poste :
Envie de relever un défi humain et professionnel qui a du sens?
Alors, ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor,
acteur majeur de l'emploi en France.
Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance.
Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que
chacun trouve sa place.
Dans le cadre d'un dispositif dédié aux bénéficiaires de la protection internationale (BPI).,
nous recherchons un(e) référent(e) social(e) prêt(e) à s'impliquer dans un accompagnement
à fort impact.
Votre mission (si vous l'acceptez) :
Sécuriser les parcours de vie pour permettre l'accès à l'emploi..
Concrètement, vous serez amené(e) à :
accueillir et accompagner des bénéficiaires dans leurs démarches sociales,
administratives et d'insertion professionnelle
sécuriser leur accès aux droits et à l'hébergement
identifier les freins sociaux à lever en priorité
conduire des entretiens de suivi réguliers
organiser des actions collectives favorisant l'autonomie
coordonner vos actions avec les partenaires du territoire
soutenir et aider à construire des parcours cohérents vers l'emploi
Chaque situation est différente. Chaque accompagnement compte.
Profil recherché :
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