Dans le cadre d'un remplacement, le site de Boréal (Lyon) recrute un Contrôleur de Gestion Fonctions Support et Capex (H/F) pour un CDD jusqu'au 30 novembre 2026.
Le Poste
Assurer le contrôle de gestion des fonctions supports, pouvant comprendre les Group Fonctions (RH, Finance, IT, Sourcing, Communication, Legal, GFE), le country management, la Supply Chain commerciale sur les 2 entités en France : Boehringer Ingelheim Animal Health et Boehringer Ingelheim France (santé humaine) :
Être le partenaire financier des managers du périmètre
Analyser les dépenses de chaque fonction
Réaliser les exercices budgétaires (Outlook, LTF)
Assurer le contrôle de gestion des CAPEX :
Coordonner le process de validation (localement et en relation avec les acteurs Corporate) des investissements
Réaliser les exercices budgétaires et le reporting mensuel sur les dépenses d'investissement et dépréciations
Tâches et Responsabilités
Fonctions supports
Être responsable des processus de suivi et prévision des dépenses :
S'assurer de l'exhaustivité des charges à travers la gestion de provisions
S'assurer de la bonne affectation des couts par entités (Boehringer Ingelheim Animal Health et Boehringer Ingelheim France) et des refacturations nécessaires entre entités du Groupe
Assurer l'intégrité, la cohérence, la fiabilité des données dans le respect des délais et conformément aux procédures du Groupe :
Assurer le reporting des coûts primaires et cost usage de chaque fonction, dans le respect des procédures groupes
Analyser mensuellement les déviations entre réel et budget et fournir des commentaires aux managers de fonctions, et aux contrôleurs Groupe
Réaliser les projections budgétaires : Outlook mensuels et plan à 5 ans
Garantir l'alignement des outils locaux et Corporate
Gestion des allocations :
Être responsable, dans le respect des consignes groupes, de l'élaboration et du suivi des clés d'allocation des coûts de fonctions supports
Responsable de l'intégration des clés d'allocations dans les ERP locaux et outils de reporting
Suivi de la performance et Business Partnering
Jouer un rôle actif dans l'amélioration de la performance des processus
Identifier avec les opérationnels leurs besoins, participer aux revues de performance et être force de proposition pour un pilotage performant de leur activité
Être l'interlocuteur privilégié sur tous les sujets Fonctions supports :
Interagir au quotidien avec les membres du CLT responsables de chaque fonction et les managers de son périmètre
Fournir aux contrôleurs des autres fonctions les analyses nécessaires à leur activité (exemple : cost usage)
Coordonner les sujets transversaux avec les contrôleurs des autres fonctions
Interagir au quotidien avec l'ensemble de l'équipe Finance et administration
Interaction avec les experts de chaque domaine, selon les besoins (Legal, taxes, Finance.)
Être l'interlocuteur privilégié des contrôleurs Groupe
Interagir si nécessaire avec les interlocuteurs GBS
Participer ou coordonner tous projets relatifs aux fonctions supports
Controlling CAPEX :
Préparer et valider le reporting CAPEX mensuel
Garantir l'alignement des outils locaux et Corporate
Coordonner le process de validation des projets CAPEX :
Mettre en place et animer le comité de suivi des investissements (France LCC) (organisation, consolidation des présentations, comptes rendus
Coordonner la soumission en AH-CIC et CEMCom
Revoir les dossiers RCPA (Request for Capital Expenditure Project Approval) du périmètre afin de valider les informations financières
Valider la compliance avec les procédures de gouvernance projet
Réaliser les projetés d'investissements et de dépréciations : Outlook+1, Outlook mensuels et plan à 5 ans
Être l'interlocuteur privilégié sur tous les sujets CAPEX :
Interagir avec les membres de l'AH-CIC et du CEMCom (Corporate), et être l'interlocuteur privilégié de l'équipe Corporat
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