Stage : Développeur d'applications C#/.NET (H/F), Lyon
Chez Alteca, le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.
En tant que Développeur .NET (H/F), vous serez rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence lyonnaise. Vous bénéficierez d'une intégration durant vos trois premiers mois, d'une montée en compétences, de points de suivi tout au long de vos missions et d'entretiens annuels. Vous aurez également accès à une communauté technique d'experts via des webinars, pourrez participer aux projets de notre Centre de R&D, ou assister aux MID'INNO (présentations sur des thématiques comme la Green Tech, l'IA).
Rejoindre ALTECA, c'est intégrer une entreprise engagée dans la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), soucieuse du bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork, 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et investie dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).
Vos missions :
* Concevoir, développer et tester des applications
* Automatiser les tests pour plus d'efficacité
* Intégrer une équipe dynamique, jeune et résolument Agile
Votre profil :
* Formation Bac +5 en informatique (université ou école d'ingénieurs)
* Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec des méthodes agiles
* Solides connaissances de la plateforme Microsoft .NET, C#, ASP .Net MVC, .Net Core, Entity Framework
* Expérience avec SQL Server et Oracle
* Connaissance des concepts DevOps (CI/CD), outils comme Kubernetes/Swarm, SonarQube, Docker, IIS, Git
* Intérêt pour les technologies Cloud (Azure, etc.)
* Connaissance des outils de test (NUnit, Selenium, Gherkin) appréciée
Une personne de notre équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien RH. En cas de validation, vous rencontrerez le Responsable du Pôle IDS pour un entretien technique.
Nos avantages :
* Transport pris en charge à 75%
* Tickets restaurant pris en charge à 60%
* Mutuelle prise en charge à 60%
* 10 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés
* Mode de travail hybride
* Accès au CSE (billetterie, voyages...)
* Parcours de formations personnalisés
* Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
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