Qui sommes-nous ?
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi nous rejoindre
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Poste : Talent Acquisition Officier
Localisation : Gémenos et TT
Type de contrat : CDI
Rémunération : Fixe + variable
Rejoignez Scalian le pôle Talent Acquisition en PACA !
Avec une présence forte en région Provence-Alpes-Côte d'Azur avec plus de 700 collaborateurs répartis sur nos différents sites tels qu'Avignon, Montpellier, Sophia Antipolis, Toulon, Aix, Marseille, Scalian PACA s'impose comme un acteur majeur de l'ingénierie et du conseil avec un foisonnement de sujets en assistance technique et mode projet, relatifs à trois domaines clés :
- Operations Excellence : Optimisation des organisations et des processus.
- Digital Solutions : Transformation numérique, IA et innovation technologique.
- Systems & Software Engineering : Développement de systèmes complexes et logiciels embarqués.
En PACA, nous accompagnons des secteurs d'excellence tels que :
- L'aéronautique
- Le naval / Défense
- L'energie
Rejoignez une équipe qui allie expertise, innovation et impact, dans une région dynamique et inspirante.
Missions principales en tant que Talent Acquisition Officer
Vous participerez à l'ensemble du process de recrutement :
- Recueil des besoins
- Sourcing / approche directe
- Rédaction et diffusion d'offres d'Emploi
- Suivi des candidatures et de votre vivier
- Réalisation de pré qualification téléphonique
- Mise en oeuvre des entretiens
- Suivi des process en cours
- Proposition de recrutement
- Reporting et mise à jour de notre logiciel de gestion des candidatures
- Relations écoles
- Organisation et participation à des évènement internes orientés recrutement
- Onboarding des nouveaux collaborateurs
Nous vous formerons à nos process, nos outils, et nous vous accompagnerons progressivement sur votre connaissance de nos différents environnements et métiers.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.