Au sein de la direction People & Culture, nous
recherchons un Gestionnaire
de Paie (H/F) pour
effectuer la paie des collaborateurs du cabinet Grant Thornton.
Au sein
du service paie interne composée de 7 personnes, vous prendrez en charge un
périmètre de 400 paies, et assurez l’ensemble des
missions suivantes :
- Le contrôle des
éléments de paie issues des principaux imports du SIRH (Talensoft), la
saisie des données complémentaires sur notre logiciel de paie Cegedim
- Le contrôle et la gestion des absences issus
de notre outil de déclaration
- L’établissement des soldes de tout compte (calcul
et formalités de départ)
- La gestion des arrêts maladie et
dossiers de longues maladies (mise en place dossiers de prévoyance)
- Les contrôles de paie et les opérations
de virement mensuels
- Les déclarations mensuelles de charges
sociales (URSSAF, retraite, prévoyance) et les déclarations
annuelles (DSN…)
- Les relations avec les organismes sociaux (Caisses
de retraite, Sécurité Sociale, Mutuelle, épargne salariale ...)
- Le traitement des opérations et la justification
des comptes avec la direction financière (comptes de paie, IJSS,
IJ Prévoyance,…)
Issue d’une formation
Bac+2/3 dans le domaine de la Paie, vous bénéficiez d’au moins 3
ans d'expérience sur des missions en paie.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’implication, de discrétion et respectez la confidentialité
- Vous avez un bon relationnel et travaillez avec les autres
départements pour faciliter l’information
- Vous faites preuve de bienveillance auprès des autres membres
de l'équipe, de la direction et des salariés
La connaissance de Cegedim et TalentSoft
serait un plus
Le poste est à pouvoir en CDD pour une durée de 6 mois et il basé à Lyon (Cité
Internationale)
Les + du poste :
- Occuper une fonction clé et
reconnue au sein de l’organisation
- Mettre à profit votre expertise technique et
développer vos compétences paie
- Travailler au sein d’une équipe à taille
humaine, dynamique, investie et empreinte de bienveillance
- Rejoindre un cabinet de nouvelle génération,
particulièrement attaché au bien-être de ses
collaborateurs, et bénéficier de modalités de travail flexibles (télétravail)
Poste ouvert aux
travailleurs en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.