Publiée le 17 juin
Mission du poste
Notre société fabrique des biscuits au miel depuis 1935 et est un des leaders sur son marché;
Nous disposons de plusieurs lignes de production qui vont de la fabrication de la pâte au conditionnement (pétrins, fours, fourrages, glaçage, ensachage, étiquetage, ...)
Nous recrutons un Responsable de Maintenance H/F pour notre site de Salbris (41) qui compte 15 collaborateurs.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et êtes rattaché(e) au Responsable du site.
A ce titre, vos principales missions sont de :
Assurer la maintenance préventive et curative sur un parc de machines quelque peu ancien ;
Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés par les opérateurs de production en matière d'électricité et de mécanique ;
Participer à l'installation de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de maintenir en bon état les lignes et l'atelier de production ;
Vous connaissez bien le matériel de production et de conditionnement (ensachage flowpack, étiquetage, ...)
Vous avez des connaissances avancées en mécanique et en électricité
Profil
De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire de préférence en agroalimentaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes.
Vous avez des connaissances en maintenance mécanique, électrique et pneumatique.
Autonome, rigoureux et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Profil recherché
Experience: 3 An(s) - Technicien de maintenance
Compétences: Proposer des améliorations techniques continues,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Habilitation Électrique B2
Langues: Anglais exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
