Chargé rh h/f

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Vous aimez être le point de repère RH des managers sur le terrain ? Vous en avez assez des postes RH trop cloisonnés où l'on traite des dossiers sans jamais voir la réalité des établissements ?
Alors, rejoignez notre client, association française clé de l'économie sociale et solidaire, en tant que Chargé RH H/F en CDI à Marseille (13e).
Notre client est une structure associative qui accompagne des personnes en situation de fragilité ou de précarité de l'enfance aux jeunes adultes.
En tant que Chargé RH H/F, vous intervenez sur un périmètre de 5 établissements (2 à Marseille, 3 dans le 06 : Grasse, Vallauris, Nice) représentant environ 200 collaborateurs, avec un rôle très opérationnel : fiabiliser l'administration RH, accompagner les managers au quotidien et coordonner les sujets RH sur plusieurs sites. Ici, vous n'êtes pas cantonné à un seul sujet : vous êtes le point d'entrée RH des établissements de votre périmètre.
À ce titre, vos missions sont :

- Gérer l'administration du personnel de votre périmètre (contrats, entrées/sorties, dossiers),
- Rédiger les contrats et avenants et assurer leur conformité,
- Contrôler et transmettre les variables de paie (absences, acomptes, STC),
- Conseiller les managers au quotidien sur leurs sujets RH opérationnels,
- Accompagner la gestion des temps et des absences des équipes,
- Préparer les instances représentatives du personnel avec les RRH et directeurs,
- Suivre les actions de formation et leur gestion administrative,
- Accompagner la structuration de la fonction RH en mettant en place des processus.

Quelques mots sur l'équipe :
Vous rejoignez une organisation RH régionale structurée, composée d'une DRH, d'une DRH adjointe, d'une Responsable ADP & Paie, de 5 RRH et d'une équipe de Chargés RH répartis sur les établissements du territoire. Vous intervenez en proximité directe avec les équipes terrain, tout en vous appuyant sur cette équipe RH régionale pour arbitrer les situations sensibles et sécuriser vos décisions.