Rattaché(e) à la directrice, vous intervenez en qualité de chargé(e) de recrutement dans une coopérative de travail temporaire à but non lucratif, du secteur médico-social, social et personnes âgées.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Rechercher des profils adaptés aux besoins, rédiger et mettre en ligne des offres,
- Réaliser les entretiens de recrutement, évaluer les compétences, faire un contrôle de référence,
- Participer à des évènements recrutement,
- Elaborer et suivre le planning des intérimaires en respectant les CCN applicables,
- Rédiger les contrats de travail,
- Entretenir une relation de confiance avec les coopérateurs et les intérimaires.
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