Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Nous recherchons pour l'une de nos filiales, spécialiste du travail temporaire d'inclusion, un Manager d'agence inclusion (F/H) dans le cadre de notre ouverture d'agence.
Offre en CDI, poste basé à Saint-Laurent-du-Var - 06700.
J'AIDE LA CHANCE est la marque d'intérim d'inclusion du Groupe BELVEDIA. Elle accompagne les personnes éloignées de l'emploi vers une insertion durable, en lien étroit avec les entreprises, les collectivités et les acteurs sociaux.
VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ
Directement rattaché au Directeur de région, vous êtes garant du bon fonctionnement de votre équipe ainsi que du développement commercial de l'activité en matière d'inclusion.
À ce titre, vous assurez la rentabilité de votre agence dans le respect des règles en vigueur et des objectifs fixés. Vous pilotez également le développement du secteur de l'insertion professionnelle dans le département des Alpes-Maritimes (06) et contribuez activement à son essor :
- Arrêter la stratégie de l'agence et le plan de développement de l'activité,
- Élaboration du plan annuel d'actions commerciales,
- Management de l'ensemble du personnel de l'agence,
- Assurer une veille économique et participer à la promotion de l'agence,
- Déterminer les relations commerciales avec les clients,
- Développer et suivre les prospects,
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients,
- Développer le secteur de l'inclusion,
- Assurer la mise en place de partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels territoriaux,
- Superviser l'accompagnement socio-professionnel ainsi que le suivi des indicateurs et des processus,
- Sélectionner et recruter le « bon » candidat,
- Assurer le suivi administratif des missions en cours,
- Mise à jour des procédures selon les évolutions législatives,
- S'assurer du respect de la législation du travail et du système qualité,
- Mener les démarches légales nécessaires à la délégation des intérimaires.
Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble !
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