Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné
et plus durable ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son/sa futur(e) :
Assistant(e) dexploitation en Maintenance CVC & Multi technique (H/F)
CDI
Poste basé à Bordeaux
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.
Notre objectif ?
Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre dune création de poste, nous sommes à la recherche dun(e) Assistant(e) dexploitation à Bordeaux .
Vous intégrez les équipes de notre agence Aquitaine, qui dispose dune belle assise dans la région avec la présence dune entité par département. Fortes de plus de collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance dinstallations en génie climatique et multitechniques dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.
Votre mission ? Assurer et faciliter la bonne exécution de nos contrats.
Plus précisément, vous êtes responsable de :
1. Létablissement de tâches administratives pour le bon déroulement du contrat multi technique en lien avec le client,
2. Létablissement de devis, de factures, du renseignement des formulaires de réception de travaux
3. La gestion du planning et de la GMAO (SamFM) en lien avec responsable de site,
4. La planification des opérations de maintenance préventive et corrective,
5. De l'élaboration et du suivi des bons de commande fournisseurs et de la réception du matériel,
6. Du contact avec la sous-traitance (ex : (demande de devis selon une référence communiquée, demande de dépannage à réaliser)),
7. De létablissement des rapports et reporting mensuels à destination des clients et de la hiérarchie,
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
8. Statut : ETAM
9. Rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences
10. RTT avec possibilité dépargne sur un Compte Epargne Temps
11. Tickets Restaurants
12. Intéressement et participation
13. Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
14. PEE et PERCO abondés
15. Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
De formation supérieure de niveau Bac +2 (idéalement BTS en gestion de PME-PMI ou diplôme équivalent), vous présentez idéalement une expérience professionnelle significative acquise dans le secteur de maintenance/exploitation pour un portefeuille clients.
Vos collaborateurs vous reconnaissent de bonnes qualités relationnelles et une grande rigueur dans votre gestion. Votre sens de lorganisation ainsi que votre réactivité feront de vous le profil idéal pour ce poste !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe !
Vous êtes :
16. Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
17. Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans :
18. Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !
Nos étapes de recrutement :
19. Entretien téléphonique avec Perrine (Chargée de recrutement)
20. Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de lagence
21. Promesse dembauche
22. Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
23. Accueil au sein de votre agence
24. Journée dintégration prévue dans les 6 mois de lembauche
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
25. Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé quelle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
26. Entrer au sein dune entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierdagirvraiment.
27. Intégrer une entreprise au sein de laquelle les possibilités dévolutions sont nombreuses !
On se rencontre pour en parler ?
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