Rénovation Privée Rejoignez-nous pour édifier l'avenir : faites de chaque brique une pierre angulaire de notre succès ! Le Responsable de Production pour notre opération de construction d'un bâtiment d'envergure (environ 100 millions d'euros) joue un rôle clé dans la réussite du projet grâce à une organisation précise et rigoureuse. Missions principales : Management d'équipes : Supervision des équipes de gros œuvre, de clos et couverts, des corps d'état architecturaux ainsi que des corps d'états techniques. Organisation de points hebdomadaires pour assurer le bon déroulement des travaux.Coordination et délégation des tâches avec les équipes de terrain. Gestion du client : Pilotage des réunions avec le client pour assurer une communication fluide et efficace.Prise en charge et suivi des modifications demandées par le client afin de répondre à leurs attentes et exigences. Gestion du planning : Fiabilisation des délais de l'opération en ajustant le planning en fonction de l'avancement des travaux.Anticipation des potentiels retards et mise en place de solutions pour les éviter. Gestion financière : Contrôle rigoureux des budgets afin de garantir le respect des contraintes financières du projet.Suivi des coûts et ajustements nécessaires pour maintenir le projet dans les limites budgétaires définies. Grâce à ses compétences en management, en gestion de projet et en communication, le Responsable de Production assure le bon déroulement de chaque phase de la construction, garantissant ainsi la livraison d'un bâtiment de qualité, respectant les délais et les budgets. Vous pouvez nous rejoindre si : Vous avez une expérience en tous corps d'état : gros œuvre, clos et couverts, corps d'état architecturaux et corps d'état techniques, qui vous permettra de piloter toute la production d'une opération de construction. Vous avez déjà géré des équipes d'ingénieurs travaux. La gestion d'un projet comprenant la gestion du planning, de la relation client et du budget vous est familière. -> TIPS : mettez en valeur ces points dans votre CV <- Ce que vous trouverez chez nous : Le package salarial suivant : Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois et prime de congés payés), Mutuelle (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut), Panier repas 14€ par jour travaillé, véhicule de fonction, 11 jours de RTT et 30 jours ouvrables de congés payés, Epargne salariale abondée par l'entreprise, Compte épargne temps, Prime d'intéressement/participation. Un accompagnement de votre employabilité via une offre de formation composée de 3 axes :Des modules de formation filière métier Des modules de formation de développement personnel Un catalogue de formation disponible en libre accès Des projets de construction emblématiques ! Bâtissons ensemble pour la vie ! Pour toute candidature en mobilité interne, vous pouvez prendre contact avec Apolline Sourdel et Christelle Le Hir, Responsables des ressources humaines chez Rénovation Privée.
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