Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entrepreneuriat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.
Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-epuisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-tricese sente respecté-eet reconnu-e.
Vous êtes uniques !
La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.
L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.
Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !
#LI-DNI
Nous recherchons dans le cadre d’un CDI un chef de projet ingénierie & innovation pour notre site industriel de Manosque (04). Vous reporterez au Directeur de la stratégie industrielle et travaillerez au sein d’une équipe composée de 4 chefs de projets, d’un PMO et d’un chargé d’excellence industrielle.
Des déplacements en France et à l’étranger seront à prévoir.
Vos missions sont les suivantes:
* Prospecter, concevoir et piloter des projets technologiques innovants, émergents ; TRL* 5-6-7-8, avec des partenariats externes:
*TRL: Technology readiness level, niveau de maturité technologique sur une échelle de 1 à 10
* Prospecter les nouvelles technologies:
* Définir et réévaluer régulièrement les domaines technologiques pertinents à prospecter,
* Assurer la veille et la prospection dans les domaines cibles,
* Réaliser et mettre en place un processus de benchmark sur les thématiques issues de la Road Map innovation,
* Editer et diffuser les résultats de cette veille,
* Maintenir un vivier de projets disponibles en corrélation avec leurs niveaux de maturité.
* Concevoir et piloter des projets technologiques innovants, émergents:
* Identifier les opportunités de mise en place des solutions innovantes,
* Consulter et assurer le mapping des solutions vs les besoins futurs,
* Faciliter l’émergence des projets innovants en s’appuyant sur des Proof of Concepts (POC) et d’applicabilités,
* Piloter le déploiement des projets de rupture et suivre la roadmap établie,
* Proposer et suivre les déploiements au sein de la direction des activités industrielles.
* Communiquer et établir des partenariats d’innovation:
* Etre l’interlocuteur principal/ référent ou suppléant au N+1 auprès des partenaires externes sur les sujets d’innovations,
* Tutorer les lancements des projets innovants avec les partenaires externes,
* Animer avec les services concernés des communications sur supports variés pour les collaborateurs,
* Organiser des moments d’échanges et de partages: présentation des nouvelles technologies, mise en place de test, rencontre des opérationnels.
* Piloter et déployer des projets industriels:
* Déployer des projets opérationnels à la suite de l’identification d’un besoin et dont la solution est déjà mature:
* Assurer et formaliser le besoin utilisateur via la Synthèse des Besoins Utilisateurs,
* Co-construire les cahiers des charges et le dossier de consultation,
* Piloter les groupes de travail associés au projet,
* Participer aux phases de négociation et aux choix du prestataire,
* Co-développer et valider les phases de conception du projet avec les prestataires sélectionnés,
* Préparer, suivre et piloter la mise en place opérationnelle du projet sur site,
* Réceptionner et qualifier le projet,
* Assurer le transfert à l’exploitant et/ou à l’utilisateur final pour passation,
* Assurer le RETEX et le retour d’expériences à M+6.
Votre profil & compétences:
* Vous êtes titulaire d’un niveau d’études bac+5 sur des métiers industriels
* Expériences réussies de gestion de projets type acquisition ou rénovation d’équipement de fabrication et/ou de conditionnement, utilités et évolution d’infrastructures bâtiment,
* Compétences d’AMO et/ ou PMO sur des installations multi-techniques supervisées,
* Compétences et connaissances avancées de la culture des nouvelles technologies Industrie 5.0 : Data, connectivité etc.
* Maitrise des nouvelles méthodes de travail agiles et collaboratives, Lean Manufacturing,
* Maitrise de l’anglais indispensable.
* Vous faites preuve de leadership, êtes doté d’un bon sens du relationnel & sens du service. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’animation et votre organisation.
* Enfin, vous êtes passionné par l’innovation industrielle.
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