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Manager de restaurant

Marseille
Korean Korner
Manager en restauration
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

🚀 Manager de restaurant – Korean Korner

📍 Marseille (Rue de la RĂ©publique) | đŸ„ą Cuisine corĂ©enne rapide et moderne

Une opportunitĂ© unique de rejoindre une enseigne en plein dĂ©veloppement, Ă  l’ouverture d’un nouveau restaurant !


✅ Votre mission :
garantir la satisfaction des clients, la performance de l’équipe et le bon fonctionnement opĂ©rationnel du restaurant.

Sous la supervision du directeur, vous ĂȘtes Ă  la fois pilote des opĂ©rations et leader d’équipe. Vous gĂ©rez les services avec rĂ©activitĂ© et implication, tout en crĂ©ant une atmosphĂšre positive et efficace pour votre Ă©quipe.


🎯 Vos responsabilitĂ©s

đŸ§© Gestion opĂ©rationnelle

* Organiser les ouvertures, fermetures et services dans le respect des procédures internes
* ContrÎler la qualité des plats, le rythme du service, la propreté et le respect des normes
* Gérer les stocks et les commandes
* Suivre les indicateurs de performance (qualité, rapidité, satisfaction client, CA)
* Être prĂ©sent sur le terrain pour soutenir l’équipe durant les rushs

đŸ‘„ Management d’équipe

* Encadrer, motiver et faire grandir l’équipe
* Gérer les plannings et les répartitions de poste
* Participer au recrutement, Ă  la formation et aux entretiens individuels
* Assurer une bonne ambiance de travail et gérer les conflits si besoin

💡 Relation client & dĂ©veloppement

* Être garant de l’expĂ©rience client et gĂ©rer les rĂ©clamations
* Participer à la mise en place d’actions commerciales
* Analyser les rĂ©sultats et proposer des idĂ©es d’amĂ©lioration


🕒 Conditions de travail avantageuses
* Rythme 4/3 :
4 jours de travail (8h45/jour) + 3 jours de repos, dont 2 jours consécutifs garantis
* 1 Ă  2 week-ends de repos toutes les 5 semaines
* Un équilibre vie pro / vie perso respecté malgré le rythme soutenu


🧠 Profil recherchĂ©
* Leadership naturel et goût pour le terrain
* Capacité à motiver et fédérer une équipe
* Rigueur, organisation, gestion du stress
* Sens du service client, exigence et exemplarité
* MaĂźtrise des normes HACCP et des enjeux de la restauration rapide


📈 Évolutions possibles
* Directeur adjoint puis directeur de restaurant selon performance et implication
🎯 Pourquoi rejoindre Korean Korner ?

Korean Korner, c’est l’alliance entre la culture corĂ©enne et l’efficacitĂ© de la restauration rapide. C’est aussi une marque en pleine croissance, avec des opportunitĂ©s concrĂštes pour Ă©voluer. Vous ferez partie d’une aventure humaine, dans une Ă©quipe soudĂ©e oĂč la bienveillance va de pair avec l’exigence.

Faites partie de l’ouverture d’un restaurant pas comme les autres. Prenez part Ă  une dynamique jeune, ambitieuse et tournĂ©e vers l’avenir.

* 👉 IntĂ©ressĂ©(e) ? Écrivez-nous Ă  l.liberbaum@korean-korner.com ou postulez directement ici.

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