Chef-fe du pôle carrières et déchets

Vos missions en quelques mots Vous disposez de bonnes connaissances du secteur industriel et vous souhaitez travailler dans un département qui dispose d'une situation géographique exceptionnelle (littoral atlantique et proximité de Nantes et de la Rochelle). Vous souhaitez agir sur le terrain et piloter une équipe d'inspecteurs expérimentés en cherchant à concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle dynamique et motivante ? En tant que chef.fe du pôle carrières et déchets et inspecteur.rice des installations classées pour la protection de l'environnement, vous assurez : - le management du pôle Carrières et Déchets, composé de 4 inspecteurs, avec notamment l'animation, le pilotage et la vérification des productions. Le pôle regroupe diverses activités sectorielles : carrières, btp et déchets du btp, installations de regroupement, de traitement et de stockage de déchets, dont une installation SEVESO Haut ; il est en charge du contrôle de près de 200 installations classées soumises à autorisation ou enregistrement, et, avec l'appui du COLDEN, du contrôle des installations illégales de véhicules hors d'usage ; - la représentation de la DREAL sur les sujets en lien avec les thématiques du pôle (CDNPS Carrières, comités de suivi de site déchets, réunions avec les syndicats des carriers et exploitants du secteur des déchets, ) ; - directement les missions d'inspection des installations classées au sein du pôle (instruction, inspection, communication) pour les sites avec enjeux, ou signalés. En outre, avec la cheffe d'UD et l'adjointe de la cheffe d'UD, vous assurez en tant que de besoin les missions transversales de l'unité départementale (pilotage, assurance qualité, gestion du site, hygiène et sécurité, gestion du secrétariat et de la BALU, archivage, ). Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie. Ces priorités sont susceptibles d'évoluer en fonction de la charge, des affaires à traiter et des moyens mis à disposition. Ce poste implique : - de fréquents contacts en externe avec les exploitants et leurs bureaux d'études, les services de la préfecture y compris le corps préfectoral, les différents services de l'État (DDTM,) et les collectivités locales ; - la participation ponctuelle à des réunions avec des élu.es locaux, représentant.es d'associations notamment dans le cas de dossiers sensibles ; - un travail collaboratif avec les collègues des équipes des UD 85 et de la DREAL à Nantes et d'autres agent.es de la DREAL (direction et services, en particulier les services en charge des risques technologiques, de la nature et des paysages et de l'évaluation environnementale). Profil recherché A 2ème niveau Compétences techniques : vous avez des connaissances techniques solides et une appétence pour les sujets industriels et environnementaux, de niveau bac5, de formation ingénieur.e. Une première expérience professionnelle en lien avec les installations classées industrielles ou en tant qu'inspecteur.rice des installations classées est attendue. Compétences managériales et relationnelles : vous possédez une aptitude à l'organisation et la priorisation des tâches au sein d'une équipe à taille humaine. Vous aimez le contact avec les autres et disposez de compétences reconnues pour le dialogue et le travail en équipe. Vous savez être ferme devant les interlocuteurs tout en restant à l'écoute et dans une posture d'accompagnement. Vous êtes à l'aise devant tout public. Vous savez amener les agents de l'UD à progresser. Compétences transversales : vous êtes un.e candidat.e organisé.e, dynamique, et disponible qui sait allier rigueur, proportionnalité et pragmatisme. Vous êtes force de proposition et savez être pédagogue. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'expression écrites comme orales. Selon votre profil, certaines des compétences et habilitations pourront être acquises au cours de la prise de poste via des formations techniques, et lors du parcours formation habilitante qui vous sera délivrée en région et à Paris. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire