FIM, France Inter Mode, est un réseau d'ateliers implantés dans le grand Ouest de la France et spécialisés dans la fabrication en sous-traitance pour le secteur du luxe du prêt-à-porter et de la maroquinerie. Labellisée "Entreprise du Patrimoine Vivant", FIM s'appuie sur des équipes maîtrisant des savoir-faire d'excellence et largement reconnus.
Titre : Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Rattachement : Président
Mission : Vous accompagnez et assistez les managers de plusieurs ateliers de production de tailles variables (jusqu'à 50 collaborateurs).
Responsabilités :
1. Accompagnement des managers :
* Assistance et conseil auprès des responsables de sites de production,
* Déplacements selon les besoins sur les sites pour répondre aux demandes locales en collaboration avec les managers.
1. Gestion des Ressources Humaines : Assurer le respect et l'application des bonnes pratiques RH sur tous les volets suivants :
* Recrutement : Identification des besoins, sourcing, suivi des candidatures, entretiens, contrats,
* Formation : Définir et organiser les programmes de développement des compétences,
* Administration RH : Gestion des contrats de travail, avenants, paie (en lien avec un prestataire externe), absences, etc.,
* Relations sociales et juridiques : Préparer et suivre les procédures (sanctions, licenciements, ruptures conventionnelles, élections professionnelles…),
* Relations externes : Assurer les échanges avec les partenaires institutionnels éducatifs, et autres organismes.
2. Support à la stratégie d'entreprise :
* Garantir l'alignement des pratiques RH avec les objectifs des ateliers et du réseau,
* Proposer des solutions adaptées pour accompagner la croissance et les évolutions de l'entreprise.
Formation, expérience et personnalité :
* Maîtrise de la législation sociale et des procédures juridiques.
* Polyvalence sur l'ensemble des missions RH : recrutement, formation, POE, contrats, gestion administrative, relations externes, paie (externalisée).
Qualités personnelles :
* Proactivité, réactivité et rigueur,
* Opérationnel et polyvalent,
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
* Relation de soutien et orienté "solutions".
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