Responsable de la médiathèque economie (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Médiathèque
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée. Missions / conditions d'exercice Missions :
Rattaché à la Direction de la Culture, service Médiathèque, vous serez sous la responsabilité de la Responsable des Médiathèques

Service public

- Vous construisez une relation de proximité avec les usagers à l’échelle du territoire à travers la mise en œuvre du service public ;
- Vous travaillez en réseau avec les autres bibliothèques de la ville et en lien étroit avec la direction du réseau des médiathèques ;

Management
- Vous managez les équipes et encadrez et accompagnez chaque agent
- Action et médiation culturelle
- Vous construisez une stratégie de programmation culturelle au plus près du territoire ;
- Vous développez une politique de partenariats ainsi que des actions de médiation auprès de l’ensemble des acteurs du territoire (Education Nationale ; Associations…)
- Vous développez des actions communes avec la MSP dont les locaux sont partagés avec la Médiathèque ainsi qu’avec la Maison de l’emploi et de la Formation dans le cadre de la formation tout au long de la vie ;
- Vous travaillez en lien avec les autres bibliothèques de la ville dans le cadre de la mise en œuvre du service public ;

Gestion des collections

- Vous êtes responsable du budget ainsi que des commandes de la Médiathèque Economie
- Vous supervisez le traitement intellectuel et physique des collections ;
- Vous développez une stratégie de mise en valeur des collections au sein des espaces ;
- Vous travaillez à développer l’identité de la Médiathèque Economie à travers ses collections ;

Gestion du bâtiment
- Vous travaillez en lien avec les services techniques de la ville pour la gestion quotidienne du bâtiment et accueillez les prestataires intervenant sur place
- Vous êtes force de proposition auprès de la direction en matière de réaménagement et de modernisation du lieu et des services ;
- Vous êtes référent pour toutes les questions liées à la sécurité du bâtiment et des personnes. Profils recherchés Nombre d’agents encadrés : 2

Savoir :
Formation bibliothéconomique
Connaissance des enjeux du territoire

Savoir-faire :
Capacité à représenter un équipement de quartier dans le cadre d'une politique de réseau
Capacité à travailler auprès d’une mixité de publics ;
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Qualités managériales

Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien ;
Sens du service public, de l’accueil du public et goût pour la transmission de contenus ;
Polyvalence et adaptabilité

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
25 jours de congés
10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
et plus encore...