Nous sommes :
L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.
Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :
- Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
- La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Envoyez votre candidature à l'équipe RH !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Square Habitat Centre France, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) assistant(e) contentieux et recouvrement en alternance.
L'équipe contentieux recouvrement/juridique, constituée de 8 personnes, prend en charge les contentieux et le recouvrement des agences de Square Habitat. La société Square Habitat étant en plein développement commercial, l'équipe souhaite accueillir un alternant juridique.
Vos missions principales :
- Constituer les dossiers contentieux
- Envoyer les dossiers contentieux aux intermédiaires idoines (huissiers et avocats), avec instructions et argumentaire
- Suivre les procédures contentieuses auprès des intermédiaires de justice (y compris l'exécution)
- Créer et mettre en place les outils permettant le suivi des dossiers contentieux
- Mettre en œuvre le recouvrement sur les baux commerciaux et les sociétés (en syndic)
- Réaliser les relances clients
- Soutenir les équipes de FrontOffice de gestion locative et de syndic sur les contentieux
- Réaliser une veille juridique en droit de l'immobilier (gestion locative comme syndic) et en procédure civile
Vous nous apportez :
- Une formation Bac+4 à Bac+5 juridique;
- Une connaissance de la réglementation des baux d'habitation et obligations en matière d'administration de biens;
- Une connaissance en droit de la copropriété;
- Une connaissance en matière assurantielle;
- Une connaissance des voies d'exécution et notamment la procédure d'expulsion;
- Un bon sens du relationnel;
- Une personnalité rigoureuse réfléchie et organisée.
Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?
Nous vous proposons :
- Avantages CSE;
- Titres Restaurant;
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale;
- 27 jours de congés payés;
- 13 ème mois;
- Mutuelle d'entreprise;
- Une communauté d'alternant proposant divers projets et activités permettant de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise.
Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre alternance.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.