Missions
principales :
1. Contribuer à l'accueil et l'accompagnement des familles
2. Favoriser le développement de l'enfant au sein de la Maison de la Petite Enfance
3. Veiller à la santé, la sécurité et au bienêtre des enfants qui lui sont confiés
4. Favoriser l'autonomie des enfants
5. Accompagner l'enfant dans son développement en répondant au mieux à ses besoins
6. Favoriser le lien avec les familles
7. Favoriser la participation des familles à la vie de la Maison de la Petite Enfance
8. Concourir à l'intégration des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques
9. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Mission secondaires ou occasionnelles :
10. Développer le soutien à la parentalité.
11. Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
12. Participer à la représentation de la structure dans les manifestations municipales.
13. Suppléer aux besoins des autres sections en fonction des besoins.
14. Remplacer les agents techniques et Cap petite enfance pour l'entretien des locaux, du linge, des jeux et la préparation des repas.
Profil du candidat :
15. Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
16. PC1 recommandé
Savoirs :
17. Connaissances du développement de l'enfant de 0 à 3 ans.
18. Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil de jeunes enfants.
19. Connaissances des rôles et fonction de chaque membre de l'équipe
Savoir-faire :
20. Etre capable de préparer et d'accompagner l'enfant dans la séparation
21. Etre capable d'accueillir l'enfant
22. Etre capable d'établir un lien avec l'enfant et sa famille
23. Etre capable de respecter et faire respecter le secret professionnel (professionnel et personnel)
24. Prendre des initiatives dans la limite du respect des règles liées à la structure
25. Organiser un accueil adapté à chaque famille
26. Accompagner l'enfant dans ses acquisitions
27. Mettre en œuvre le projet de la structure
28. Observer et prendre du recul
29. Etre capable de réactualiser ses connaissances dans le cadre de la formation continue
Savoir-être :
30. Disponible
31. adaptable
32. ponctuel
33. patient
34. discret
35. autonome
36. vous avez le sens du service public, aimez travailler en équipes
37. partager ses pratiques et ses connaissances théoriques
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact :
38. 01.43.86.38.00
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