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Technicien d'atelier h/f

Rodez
CDI
Manpower
Technicien d'atelier
De 2 200 € à 2 300 € par mois
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recrute pour un de ses clients, concessionnaire spécialisé dans la location, la vente et le SAV d'appareils type chariot, un technicien service atelier H/F pour rejoindre son équipe à Rodez.

Ce poste est basé exclusivement à l'atelier de Rodez, sans itinérance Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à accomplir les missions suivantes.

Missions principales :
- Assurer la remise en état des chariots pour la vente ou la location.
- Préparer les chariots neufs, dépanner et réparer les chariots, reconditionner les matériels d'occasion.
- Gérer le flux physique, l'identification, le pré-diagnostic, l'aiguillage et le rangement des chariots au sein de l'atelier.
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel après travaux et respecter les procédures de sécurité et d'environnement.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et à la prévention des accidents.
Compétences requises :
- Capacité à intervenir sur l'ensemble des produits de la gamme.
- Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et électronique.
- Sens du service, goût du travail en équipe, rigueur et éthique.
Profil recherché :
- Diplôme minimum BEP avec expérience et/ou Bac Pro.
- Formation en BEP MSMA, Bac Pro MSMA, manutention ou équivalent.
- Expérience de débutant à 2 ans dans des secteurs tels que la manutention, les ascenseurs, l'automobile, le BTP, les poids lourds, l'agriculture, ou la maintenance de biens d'équipement.
Conditions de travail :
- Poste basé à l'atelier de Rodez, sans itinérance.
- Pas de véhicule de fonction.
- Tickets restaurant à 10- avec une part patronale de 60%.
- Rémunération aux alentours de 2200 à 2300- par mois.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :

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