MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la direction du DAMIER et en lien étroit avec l'équipe salariée, les adhérents et les partenaires, le-la Responsable des événements et de la programmation pilote l'ensemble des événements et de la programmation du DAMIER.
1. Définition, conception et coordination de la programmation
- Identifier, proposer et sélectionner les thématiques en concertation avec l'équipe (par exemple RSE, coopérations, entrepreneuriat, innovation, compétences.)
- Élaborer une programmation régulière et cohérente, reflet du projet, des valeurs et des activités du DAMIER.
- Concevoir des formats variés : conférences, tables rondes, ateliers participatifs, cartes blanches adhérents. Favoriser des formats sobres, participatifs et adaptés aux différents publics (professionnels, étudiants, décideurs.)
- Veiller à la cohérence globale de la programmation, à la qualité des contenus et au respect des valeurs du DAMIER.
- Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution des événements et de la programmation : publics, territoires, formats (itinérance, hors-les-murs, hybridation, etc.).
2. Pilotage global des événements
- Construire les feuilles de route, calendriers et priorités, en lien avec l'équipe et la direction.
- Assurer la coordination générale des événements, avec les chargés de mission (les contenus peuvent être co-construits, le pilotage est centralisé afin de garantir une qualité homogène, le respect des engagements éco-responsables et permettre une meilleure lisibilité en interne comme en externe).
- Contribuer au montage de dossiers de présentation et de financement.
3. Production et coordination opérationnelle
- Coordonner l'organisation logistique et technique des événements (plannings, besoins techniques, etc.), dans une logique de sobriété, d'anticipation et d'optimisation des ressources.
- Piloter les relations avec les prestataires externes lorsque nécessaire (technique, scénographie, vidéo...)
- Organiser l'accueil des intervenant-es et participant-es,
- Participer à la production de ressources issues des événements (captations, podcasts, dossiers documentaires.)
- Déployer et approfondir la démarche d'événementiel responsable lancée ces dernières années. Formaliser, documenter et valoriser ces démarches (chartes, bonnes pratiques, bilans, ressources).
- Être en veille sur les pratiques d'événementiel durable et engagé, et expérimenter de nouveaux modèles
4. Communication, rayonnement et partenariats
- Participer à la définition du récit, des messages clés, des cibles et des formats de communication pour chaque événement.
- Contribuer à leur stratégie de communication, en lien étroit avec la chargée de communication.
- Incarner les différents événements auprès des réseaux professionnels : déplacements, prises de parole, participation à des rencontres (Clermont-Ferrand, en région, autres territoires).
- Développer et entretenir des partenariats opérationnels, financiers et médias, dans une logique de coopération.
- Animer ou co-animer des groupes de travail (comités de pilotage, groupes adhérents, réunions de programmation).
5. Général
- Participation avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration de la stratégie RSE (Responsabilité sociale et environnementale des entreprises) du DAMIER
- Participation aux temps de réflexion en lien avec le projet du DAMIER (réunions d'équipe, séminaires équipe et adhérents, etc.)
- Soutien ponctuel à toute autre activité pour la bonne marche de l'association
- Télétravail partiel autorisé à condition que les périodes de télétravail ne nuisent pas au bon fonctionnement de l'association et au travail d'équipe
- Prise de poste au 1er septembre 2026
Pour candidater, envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 15 juin 2026
Entretiens le 30 juin 2026 dans les locaux du Damier
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